- Vijay Shekhar Sharma, Paytm CEO | Wynagrodzenie Rs. 3.1 crore
- Pranay Chulet, Quikr CEO | Wynagrodzenie Rs. 2,28 crore
- Dhiraj Rajaram, dyrektor generalny Mu Sigma | Wynagrodzenie Rs. 1,9 crore
- Kavin Bharti Mittal, Hike CEO | Wynagrodzenie 1,46 crore
- Ambreesh Murthy, CEO PepperFry | Wynagrodzenie 1,17 crore
- Ashish Goel, dyrektor generalny Urban Ladder | Wynagrodzenie 75 lakh
- Gaurav Singh Kushwaha, CEO BlueStone | Rs. 69 lakh
- Sanjay Sethi, CEO ShopClues | Wynagrodzenie Rs. 67 lakh
- Deepinder Goyal, Zomato CEO | Rs. 48 lakh
- Bhavish Agarwal, Ola CEO | Wynagrodzenie Rs. 40 lakh
- Kunal Bahl, Snapdeal CEO | Wynagrodzenie Rs. 0
- Komentarze
IPO lub przejęcie nie są jedynym sposobem, w jaki założyciele startupów zarabiają pieniądze - mogą zarobić niezłą pensję nawet wtedy, gdy prowadzą swoje startupy.
Indyjskie startupy mogły przeżywać trudną fazę, ale założyciele najlepszych startupów wciąż dobrze sobie radzą. Podczas gdy wyceny się zmniejszyły, prezesi indyjskich startupów wciąż potrafią zarobić pewne godne pozazdroszczenia wynagrodzenia. Są to wynagrodzenia niektórych czołowych przedsiębiorców w Indiach, bez uwzględnienia ich opcji na akcje.
Vijay Shekhar Sharma, Paytm CEO | Wynagrodzenie Rs. 3.1 crore
Prezes Paytm jest obecnie najlepszym indyjskim przedsiębiorcą. Podczas gdy start-upy e-commerce zaczęły się burzyć, Paytm jeździ wysoko na tle pewnych inteligentnych kroków podjętych po ogłoszeniu rządowego ruchu demonetyzacyjnego. Paytm widział, jak jego baza użytkowników gwałtownie wzrosła w ciągu ostatnich kilku miesięcy i jest na dobrej drodze do zwiększenia wyceny z 5 miliardów dolarów, na które ostatnio zebrał pieniądze. CEO Vijay Shekhar Sharma nadzoruje wszystkie ruchy Paytm i zabiera do domu Rs. 3,1 crore rocznie. Ale to mała zmiana w porównaniu z jego portfelami Paytm - jeśli jego stawka Paytm jest brana pod uwagę, Shekhar jest wartość ponad Rs. 6500 crore.
Pranay Chulet, Quikr CEO | Wynagrodzenie Rs. 2,28 crore
Quikr jest kolejnym z jednorożców Indii i obecnie jest wart 1,4 miliarda dolarów. Chce agresywnie poszerzać swoje portfolio usług, a obecnie jest obecny w różnych dziedzinach, takich jak aukcje samochodowe, praca, a nawet małżeństwa, poza branżą ogłoszeń drobnych. Nabył także kilka startupów w niedawnej przeszłości, w tym CommonFloor , Grabhouse i Zimmber . Jego prezes Pranay Chulet pobiera pensję Rs. 2,28 crore rocznie.
Dhiraj Rajaram, dyrektor generalny Mu Sigma | Wynagrodzenie Rs. 1,9 crore
Dhiraj Rajaram miał ze sobą kilka lat oziębienie stosunków od żony i byłego dyrektora generalnego Mu Sigma Ambigi Dhiraj. Jest teraz z powrotem na czele Mu Sigma i pobiera pensję Rs. 1,9 crore, który obejmuje jego bonus i składki PF. Jego wartość netto w 2015 r. było 17 800 crore.
Kavin Bharti Mittal, Hike CEO | Wynagrodzenie 1,46 crore
Hike to najnowszy jednorożec Indii, a obecnie ma ponad 100 milionów użytkowników. Konkuruje z WhatsApp o kawałek tortu do przesyłania wiadomości w Indiach, ale jest odległa sekunda przez większość kont. Założyciel i dyrektor generalny Kavin Bharti Mittal pobiera roczną pensję Rs. 1,46 crore; jeśli jego opcje na akcje zostaną uwzględnione, zarobił on Rs. 18 crore w zeszłym roku.
Ambreesh Murthy, CEO PepperFry | Wynagrodzenie 1,17 crore
PepperFry to największa firma handlująca meblami w Indiach. Jest podniesiony na Rs. 1000 crore do tej pory, a teraz chce rozszerzyć się offline z fizycznymi sklepami. Podczas gdy spowodował straty Rs. 154 crore w zeszłym roku, prezes PepperFry Ambreesh Murthy zabrał do domu pensję Rs. 1,17 crore.
Ashish Goel, dyrektor generalny Urban Ladder | Wynagrodzenie 75 lakh
Urban Ladder jest największym konkurentem PepperFry, mającym podniesione Rs. 600 do tej pory. CEO Ashish Goel, który jest ałunem IIT-IIM, zarabia Rs. 75 lakh rocznie, podobnie jak jego współzałożyciel Rajiv Srivatsa.
Gaurav Singh Kushwaha, CEO BlueStone | Rs. 69 lakh
BlueStone jest wspierany przez Ratan Tata i stał się drugą co do wielkości firmą jubilerską online w Indiach. Jego prezes Gaurav Singh Kushwaha zarabia pensję Rs. 68,9 lakh rocznie.
Sanjay Sethi, CEO ShopClues | Wynagrodzenie Rs. 67 lakh
ShopClues jest jednym z najnowszych jednorożców w Indiach, a obecnie jest wart ponad miliard dolarów. Jego USP obejmuje swoim zasięgiem mniejsze miasta i wioski, gdzie skutecznie konkuruje z większymi graczami. Dyrektor generalny Sanjay Sethi zarabia Rs. 67,55 lakh rocznie; współzałożyciel Radhika Aggarwal zarabia więcej w Rs. 88,55 lakh.
Deepinder Goyal, Zomato CEO | Rs. 48 lakh
Zomato ma już prawie 10 lat i przeszedł długą drogę. Jest obecnie największą platformą do odkrywania restauracji w kraju, a także prowadzi działalność w zakresie dostaw żywności. Jest również rozszerzany za granicę dzięki serii przejęć, a prawie 70% ruchu na jego stronie pochodzi obecnie spoza Indii. Założyciel i CEO Deepinder Goyal zarabia Rs. 48 lakh rocznie, a współzałożyciel Pankaj Chaddah zarabia Rs. 52 lakh rocznie.
Bhavish Agarwal, Ola CEO | Wynagrodzenie Rs. 40 lakh
Ola jest uwikłana w gorzką bitwę o supremację w przestrzeni agregatora taksówek z Uberem, ale walczy z dystansem. Udało się rozwinąć do większej liczby miast niż Uber, a także wprowadził innowacje z takimi produktami, jak system rozrywki samochodowej o nazwie Ola Play . Założyciel Bhavish Agarwal zabrał do domu pensję Rs. 40 lakh w zeszłym roku, podobnie jak współzałożyciel Ankit Bhati.
Kunal Bahl, Snapdeal CEO | Wynagrodzenie Rs. 0
Zespół założycielski Snapdeal ma ogłosił nie zacznie przyjmować pensji od lutego 2017 r., aby pomóc przedsiębiorstwu przetrwać obecny kryzys. Na początku roku Snapdeal musiał zwolnić ponad 500 pracowników, chcąc obniżyć koszty, ponieważ trudno było zebrać fundusze. Jednak przed ogłoszeniem, współzałożyciele Kunal Bahl i Rohit Bansal zarobili pensje Rs. 1 crore każdy.
Źródła [ 1, 2 ]
Komentarze
komentarze
