19 курсів для рекрутерів і HR'ов: від часового інтенсиву до річної програми підвищення кваліфікації

  1. В нашому телеграм каналі ми регулярно розповідаємо про новинки в HR-tech. Так, частина з них поки...
  2. hr
  3. hr
  4. hr
  5. Корисні добірки і бази
В нашому телеграм каналі ми регулярно розповідаємо про новинки в HR-tech. Так, частина з них поки не адаптована під російський ринок, якісь ще на стадії MVP. Проте, цікавитися тим, куди рухається галузь, що нового з'являється на ринку - важливо і потрібно. В цьому році було багато розмов про diversity, як підсумок - з'явилося чимало програм, які допомагають складати гендерно-нейтральні тексти вакансій і тестувати кандидатів без участі людини. І звичайно, продовжують виходити розширення і додатки, які допомагають економити час, ефективніше вчитися і просуватися по кар'єрних сходах.
Про частини нових додатків ми вже писали в матеріалі «Добірка інструментів для просунутих HR'ов і рекрутерів» , А нижче зібрані ще 30 корисних посилань, які поки ніде не публікувалися, але заслуговують не менше уваги.

Робота над усною і письмовою мовою

Magiclingua

Найчастіша проблема, яка заважає продовжувати вивчати іноземну мову і спілкуватися нею вільно - сором говорити з носіями. Боязнь помилок і вимови з акцентом вбиває весь прогрес. І якщо для вас це актуально, то це додаток може вам допомогти. Тому що перед тим як заговорити з живою людиною, ви спочатку тренуєтеся з голосовим асистентом, які працюють на ІІ. І тільки коли відчуваєте себе впевненіше в пройденої теми, ви можете перейти до спілкування з носієм.

Speechap

Всі чули, що при підготовці до виступу або співбесіди є сенс відрепетирувати промову перед дзеркалом. Але навряд чи хтось скористався цією порадою, дзеркало не дасть зворотний зв'язок, та й виглядає це досить безглуздо. Інша справа, коли додаток генерує питання, які тобі реально можуть поставити на співбесіді, дає обмежений час на відповідь і можливість потім прослухати запис свого виступу. Крім самостійного аналізу своїх помилок, можна отримати зворотний зв'язок від інших користувачів програми, а також допомогти іншим з підготовкою.

Toasted

Цей сервіс допоможе проаналізувати, наскільки ваш текст буде актуальний для різної аудиторії. Наприклад, ви можете вибрати в налаштуваннях тип тексту - «Опис вакансії» та аудиторію - розробники ПЗ. Потім досить вставити свій текст і відправити його на аналіз. Система підкаже, які слова краще замінити і запропонує свої варіанти. Працює поки тільки з текстами англійською мовою.

Resume Worded

Цей сервіс дає моментальну зворотний зв'язок, як можна поліпшити резюме і свій профіль на LinkedIn. Можна відправляти посилання на цей сервіс разом зі зворотним зв'язком кандидатам, які поки що вам не підійшли. Поради даються на основі аналізу 5 мільйонів різних CV на LinkedIn і їх успішності у рекрутерів. Технологія обіцяє збільшити видимість резюме в 5 разів після внесення запропонованих ним правок. Отримати оцінку свого резюме можна за посиланням, поки правда тільки англійською.

hr

Економія часу та підвищення особистої ефективності

Revere

З цим додатком ви більше ніколи не забудете, як звуть нового співробітника, що любить племінниця вашого начальника і коли треба привітати колегу. Записуйте інформацію з будь-якого пристрою, переглядайте свою «базу даних» перед зустрічами і отримуйте повідомлення, щоб нічого не упустити.

Matter

Якщо ви хочете розуміти свої сильні і слабкі сторони, постійно працювати над власним зростанням і отримувати моментальну зворотний зв'язок від колег, а не раз на півроку, вам варто спробувати це додаток. Його вже використовують в таких компаніях, як Airbnb, Dropbox і Atlassisan, щоб співробітники могли швидше і впевненіше просуватися по кар'єрних сходах

Crystal Knows

Cупер зручне розширення для Google Chrome, яке допоможе знайти індивідуальний підхід до кожного кандидата. Воно аналізує профіль і активність кандидата в LinkedIn, Facebook і інших соц.сетях, і підказує, як до нього краще звернутися і який зміст листа він оцінить. Також ви зможете мати уявлення про тип особистості людини і його перевагах і страхах.

Secret Santa generator

Якщо ви влаштовуєте в своїй компанії гру «Таємний Санта», то це програма допоможе вам все просто і швидко організувати, навіть якщо учасники будуть обчислюватися сотнями. Досить додати всіх учасників гри, і генератор розішле всім листи з ім'ям одержувача подарунка.

Krisp

Krisp дозволяє мінімізувати сторонні шуми при голосових і відеодзвінках через інтернет. Це безкоштовний додаток працює з Skype, Slack, Zoom і багатьма іншими сервісами для онлайн-дзвінків і конференцій. З ним не буде проблемою провести співбесіду або scrum-мітинг, перебуваючи в аеропорту або на вулиці.

Designmodo email generator

Блоковий конструктор красивих email'ов з дуже простим інтерфейсом, великим вибором шаблонів і пристойними можливостями кастомізації листів. Є безкоштовний доступ до обмеженої кількості блоків, але їх цілком вистачить, щоб в одному листі відобразити суть вашої пропозиції кандидатам, показати переваги роботи в компанії, додати дайджест цікавих матеріалів з корпоративного блогу (наприклад, історії успіху співробітників), посилання на ваші соц.сети і вашу контактну інформацію. Таке акуратне [і адаптивне!] Лист точно виділиться серед інших холодних email'ов.

KanbanMail

Цей інструмент допоможе вам перетворити хаос у вхідних листах в конкретний план дій. Спочатку всі листи висять в нерозібраному, далі ви їх переміщує за різними етапами: «to-do», «do today», «in progress». Як тільки питання закрите, лист відправляється на фінальний етап «done». Загалом, це таке trello для листів. Працює з Gmail, Outlook, HotMail і G-Suite. Протягом 7 днів можна використовувати безкоштовно, далі 8 $ на місяць.

Tabpin

Ось це, мабуть, дуже корисне розширення для рекрутерів. Воно бореться з хаосом в браузері. Якщо під різні ситуації вам потрібен різний набір закріплених вкладок, ви можете створити спеціальні папки. Наприклад «сорсинг розробників», «Соц. рекрутинг »,« Блоги і новини »і так далі. Просто додайте в ці папки потрібні вам посилання і автоматично відкривайте / закривайте їх все в один момент.

QuizNerd

Допоможе перевірити навички програмування. Можна протестувати себе або кандидата. Ця програма-вікторина було розроблено спеціально для it-фахівців. При цьому можна не просто відповідати на питання поодинці, але і кидати виклик своїм колегам і проводити справжні змагання. QuizNerd включає більше 800 різних питань в 9 категоріях (Android, C ++, C #, HTML, Java, JavaScript, PHP, Python і Swift)

Screely

Ми не любимо скріншоти в форматі «зробив-кинув». Любимо, коли мокап з браузером і все це на крутому тлі. Цей безкоштовний інструмент допоможе вам нишпорити красиві скріни.

Coding Planets

Ще одна гра для користувачів Android, яка допомагає розібратися в логіці кодинга.

How does it look on social

Корисний ресурс, який допомагає перевірити, як буде виглядати посилання, коли ви розшарено її на Facebook, у Twitter, в Linkedin. Зручно, тому що той же FB часто партачити перш ніж нормально підтягнути ілюстрацію (і тоді кидайте обов'язково в FB Debugger )

Should it be a meeting

Сторінка свідчить: більшість офісних працівників проводять 45% робочого часу на зустрічах. Три місяці на рік. Проходьте на сайті короткий тест і отримуєте відповідь - чи є сенс йти на зустріч або можна обійтися листом.

Block Clock

Розширення, яке блокує соц. мережі на 25 хвилин. Рятує в дні, коли дуже складно сконцентруватися на роботі.

Pocket Recruiter

Штука цікава: заливаєте свою вакансію (англійською, зрозуміло), система аналізує ключові слова і підбирає відповідні резюме. Секрет в тому, що платформа формує boolean запити, так що ніякої магії. Толково можна робити це і руками.

Roborecruiter

Robortcruiter допомагає вам оновлювати базу резюме, щоб вона не припадала пилом. І ще там є бот, який час від часу буде нагадувати кандидатам з вашої бази про те, що у вас є нові вакансії. У RecruitingBlogs його вже назвали одним з найбільш недооцінених на ринку.

hr

реферальний рекрутмент

Drafted

Інструмент, який виведе реферальний рекрутмент на новий рівень. Ця програма допомагає знайти людей у ​​вашій компанії, які зможуть представити вас кандидату. Досить підключити ваших колег із різних відділів. [Це можна зробити в 2 кліка, якщо ви використовуєте для роботи Slack]. Як тільки хтось із команди приєднується до вашої компанії в Drafted, всі його друзі і підписки з соціальних мереж також синхронізуються. Чим більше у вас в компанії співробітників, тим більше шансів знайти серед усіх освічених соціальних зв'язків підходящих кандидатів. Потестувати теорію 6 рукостискань можна безкоштовно, підписка коштує 84 $ на місяць при оплаті на рік.

Referral HQ

Маркетплейс рекомендацій співробітників класних компаній на кшталт Google, Uber і Facebook. У таких компаніях немає проблем з кількістю вхідних заявок від претендентів, з-за чого є великий ризик того, що резюме просто не переглянуть. А рекомендація від поточного співробітника корпорації значно збільшує шанси на те, що кандидата помітять і покличуть на співбесіду.

На цій платформі кандидат може знайти співробітників з тих самих заповітних компаній, домовитися про дзвінок і розповісти їм про свій досвід протягом 15 хвилин. Оплата відбувається тільки в тому випадку, якщо кандидат після рекомендації співробітника отримує запрошення в компанію на співбесіду. При цьому ставку кожен кандидат призначає індивідуально на самому початку.

До речі, за допомогою potok'a ви можете реалізувати реферальную систему всередині своєї компанії. Просто Створено email-розсилку в пару кліків - запропонуйте співробітникам поділитися вакансією в соціальних мережах. А potok допоможе відстежити, з чиєї рекомендації прийде успішний кандидат. Вам залишиться тільки нагородити співробітника. До кінця 2018 року діє знижка 25% на голову підписку. Всього 1950 рублів на місяць, спробуйте безкоштовно 💙

Всього 1950 рублів на місяць,   спробуйте безкоштовно   💙

hr

Наш особистий топ цікавих новинок

IRewardHealth

Додаток, який дозволяє мотивувати співробітників вести здоровий і активний спосіб життя. Просто запросіть колег в додаток через email-адреса, призначте винагороду за різні види активності і заохочуйте співробітників, які виконують «план». Щоб отримувати бали, працівникам необхідно встановити додаток. Воно самостійно буде трекать кількість пройдених кроків за день, додатково можна додавати види фізичної активності і витрачений час, відзначати корисні прийоми їжі, а також зниження ваги. За весь цей даються бали, в будь-який час можна перевірити, скільки їх накопичилося, і які бонуси за них доступні. 14 днів використання програми безкоштовні, далі 1 $ в місяць за кожного співробітника.

Vervoe

Новий інструмент для автоматизації оцінки кандидатів з тестами, powered by AI. У тестів є дуже багато можливостей для кастомізації: відео-запитання, відео-відповіді, просто текстові відповіді, написання коду і ще купа всього. На всі питання можна поставити обмеження по часу або навпаки дати можливість перезаписувати відповіді до переможного.

Хоча ціна кусається (100 $ в місяць), радимо все ж познайомитися ближче з цим рішенням хоча б для того, щоб по-іншому глянути на процес інтерв'ю.

По-перше, хлопці зняли шикарний життєвий ролик про те, що трапляється при наймі кандидата без реальних навичок, подивіться - https://youtu.be/Zm4F0E4Knsk

По-друге, на сайті є можливість подивитися, як взагалі виглядають ці тести, і спробувати пройти демо-версію. Це недовго, але дасть уявлення про подібні інструментах, якщо ви багато про такі чули, але ніяк не могли зрозуміти, як це працює.

Skyhive

Традиційний пошук роботи, як правило, обмежений назвами і описами вакансій, зайнятістю і досвідом. Але ж найголовніше в усьому цьому времязатратном процесі - знайти людину, яка володіє потрібним набором знань і навичок на певному рівні. Канадський стартап SkyHive - на перший погляд, черговий робітного сайт, але пошук роботи або ж кандидатів тут заснований на виявленні відповідностей в наборі навичок, а не резюме.

У перспективі такий підхід може повністю змінити стандартний процес рекрутменту, адже це сильно спрощує процес відбору кандидатів і економить масу часу на скринінг резюме. А кандидату більше не потрібно складати масу різнопланових CV під різні вакансії. Більш того, здобувачі зможуть побачити всі пропозиції на ринку праці, що відповідають їх унікальному набору здібностей, життєвого досвіду і талантів, і, можливо, зможуть відкрити для себе нові можливості професійного розвитку. Подробиці можна дізнатися з відео .

Heroes Jobs

Ну ось stories дісталися не тільки до соц.сетей і месенджерів, але і до робітних додатків. Як щодо того, щоб замість нудних супровідних листів кандидати відправляли короткі відеособщенія, на зразок історій в інстаграме? А рекрутери до кожної вакансії могли прикріпити короткі хвилинні відео про компанії і майбутні завдання, тим самим посилюючи свій hr-бренд? Все це стало реальністю в новому додатку Heroes Jobs, який позиціонує себе як майданчик, де студенти зможуть знайти стажування і перше місце роботи, а стартапи підберуть молодих талановитих співробітників, відкритих новинок і неформальному стилю спілкування. Додаток доступний в AppStore і GooglePlay.

Корисні добірки і бази

Підбірка булочок на будь-які бюджет і розмір компанії

Поки ми ретельно шукаємо для вас інформацію про те, як різні компанії радують своїх співробітників пляшками, на просторах інтернету з'явилася велика база даних всіх ідей розвитку корпоративної культури. При цьому базу можна сортувати за кількома параметрами: бюджет, мета (залучення співробітників, залучення нових талантів, кар'єрний ріст ітд), тип організації (команда, компанія, департамент ...) і кількість осіб. Надихайтеся і розвивайте корпоративну культуру вашої компанії з розумом

Підбірка книг, які рекомендують лідери думок

Це база книг, які рекомендують великі підприємці, політики та інші лідери думок. Наприклад, там можна знайти підбірки від Ілона Маска, Білла Гейтса, Марка Андріссен.

1000 hr-tech інструментів і матеріалів

Підбірка корисних статей, досліджень, інструментів і розширень під найрізноманітніші завдання рекрутерів і HR'ов

Підбірка інструментів від Тодда Дейвіса

Оочень об'ємна добірка інструментів і корисних посилань для рекрутерів і HR'ов від рекрутера Тодда Дейвіса, який встиг попрацювати рекрутером в Google, Amazon, Apple, Yahoo! та інших великих компаніях. Здається, тут є розширення на всі випадки життя.

Ну і нагадуємо, що у нас в блозі є добірка з 36 корисних розширень для рекрутерів і HR'ов.

Як щодо того, щоб замість нудних супровідних листів кандидати відправляли короткі відеособщенія, на зразок історій в інстаграме?
А рекрутери до кожної вакансії могли прикріпити короткі хвилинні відео про компанії і майбутні завдання, тим самим посилюючи свій hr-бренд?