Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи - Інфія

  1. Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи Робота вашої мрії...
  2. Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме
  3. Активне просування в LinkedIn
  4. Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме
  5. Як це робив я:
  6. Підтверджуємо навички інших фахівців
  7. Пасивне просування в LinkedIn
  8. Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку
  9. Технічні хакі LinkedIn
  10. Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn
  11. Підсумки семиденного LinkedIn-хастла
  12. Висновок: LinkedIn дійсно працює!
  13. Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи
  14. Як вам отримати той самий результат
  15. Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме
  16. Активне просування в LinkedIn
  17. Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме
  18. Як це робив я:
  19. Підтверджуємо навички інших фахівців
  20. Пасивне просування в LinkedIn
  21. Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку
  22. Технічні хакі LinkedIn
  23. Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn
  24. Підсумки семиденного LinkedIn-хастла
  25. Висновок: LinkedIn дійсно працює!
  26. Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи
  27. Як вам отримати той самий результат
  28. Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме
  29. Активне просування в LinkedIn
  30. Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме
  31. Як це робив я:
  32. Підтверджуємо навички інших фахівців
  33. Пасивне просування в LinkedIn
  34. Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку
  35. Технічні хакі LinkedIn
  36. Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn
  37. Підсумки семиденного LinkedIn-хастла
  38. Висновок: LinkedIn дійсно працює!
  39. Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи
  40. Як вам отримати той самий результат
  41. Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме
  42. Активне просування в LinkedIn
  43. Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме
  44. Як це робив я:
  45. Підтверджуємо навички інших фахівців
  46. Пасивне просування в LinkedIn
  47. Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку
  48. Технічні хакі LinkedIn
  49. Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn
  50. Підсумки семиденного LinkedIn-хастла
  51. Висновок: LinkedIn дійсно працює!
  52. Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи
  53. Як вам отримати такий же результат
  54. Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме
  55. Активне просування в LinkedIn
  56. Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме
  57. Як це робив я:
  58. Підтверджуємо навички інших фахівців
  59. Пасивне просування в LinkedIn
  60. Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку
  61. Технічні хакі LinkedIn
  62. Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn
  63. Підсумки семиденного LinkedIn-хастла
  64. Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи

Робота вашої мрії сама вас не знайде. Якщо тільки ви не зробите вигляд, що все життя тільки й мріяли про те, щоб 40 років працювати за 40 тисяч рублів в 40 кілометрах від Москви. Нещодавно я повернувся з семимісячного подорожі по Південно-Східній Азії і зайнявся просуванням свого резюме в LinkedIn . Ось до чого це призвело.

Віддалена робота в канадській компанії, вільний графік, відсоток з кожного клієнта і переїзд до Пітера.

Як вам отримати такий же результат

Перефразовуючи відому приказку, можна сказати: ти не вибираєш LinkedIn (ти просто розміщуєш резюме скрізь, де тільки можна), але LinkedIn цілком може допомогти комусь вибрати тебе.

Вхідні дані: як бачите, у мене було певну кількість контактів в LinkedIn, але резюме було не дуже популярно. Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік.

Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію.

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію

Щодня я отримую по п'ять пропозицій роботи, по три пропозиції взяти участь в стартапі або взятися за проект. Відкриваю для себе нові можливості і заводжу знайомства, а також отримую запрошення на хакатони, заходи, ІТ-тусовки.

Це історія про те, що працює в LinkedIn, а що ні. А також про маленьких, але дуже ефективних хитрощі для того, щоб бути помітними.

Зазначу лише, що всі поради спрямовані виключно на залучення уваги до вашого резюме. Всі дії по проходженню співбесіди або спроби довести свою компетенцію як і раніше в ваших руках. Поїхали!

Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме

Про те, як написати продає резюме, краще за мене розповість ця стаття . Витримка для ледачих:

  1. Завдання резюме - відобразити ваші навички та здібності, найбільш важливі для тієї чи іншої професії. Так, наприклад, для продають професій важливо показати, як і скільки ви приносили для компанії прибутку. Для технічних і ІТ-професій дуже важливо описати навички створення продукту і вміння володіти різними технологіями, для маркетингових фахівців - відобразити реалізовані проекти і так далі.
  2. Сформулювати свої сильні сторони таким чином: «Я домігся X в порівнянні з Y завдяки тому, що займався Z». Більшість людей пишуть в резюме щось на кшталт: «Я писав колонки для The New York Times». Краще сказати по-іншому: «Я опублікував 50 колонок завдяки тому, що глибоко аналізував таку-то область протягом трьох років. Хоча в середньому запрошені колумністи публікують по шість колонок ». Я хотів би продемонструвати таку-то якість; ось історія, що ілюструє його; і ось яким чином ця історія демонструє це якість. А ось яким чином це якість принесе вам або вашої компанії користь.
  3. Круте резюме - це резюме, яке побудовано в історію успіху. У ньому видно, як пов'язано вашу освіту, кар'єрний шлях, всілякі тренінги та сертифікати, особистісні якості і посаду, яку ви шукаєте. Всі ваші досягнення можна перетворити в вигоду для роботодавця. Крім хіба що звання КМС з ниття і звинуваченням оточуючих.

Це основні моменти, на яких акцентував увагу при написанні свого резюме . На його підготовку я витратив три дні і ще один день - на переклад резюме на англійську. Після взявся за просування і нетворкінг.

Активне просування в LinkedIn

З активним просуванням має бути більш-менш зрозуміло: ви шукаєте через пошук цікавих для себе людей і розсилаєте їм запрошення приєднатися до вашої мережі контактів.

В даному випадку, коли шукаєте роботу, вам будуть корисні контакти IT-recruiter, HR, Talent Acquisition - це ключові слова, які ви вбиваєте в пошук. І додаєте в контакти.

Але тут є одна хитрість. LinkedIn не дозволяє масово запрошувати людей через сайт, тому просто встановіть iOS- або Android-додаток і зможете додавати потрібних людей без обмежень натисканням однієї кнопки + add.

Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме

LinkedIn Rank - це показник, який впливає на позицію вашого резюме в рейтингу показів серед ваших друзів. Чим вище цей показник, тим частіше резюме показується в пошуковій видачі, привертає до себе увагу і набирає більше переглядів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів

Щоб підвищити LinkedIn Rank, вам необхідно активно додавати нових друзів, підвищувати Endorse ваших навичок, збирати відгуки від попередніх роботодавців, заповнювати проекти і багато іншого.

Як це робив я:

  • Шукав людей по ключових: CEO, marketer, founder, co-founder, investor, growth hacker, growth, retentioneer і так далі.
  • Додавав до цих ключовими словами Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moscow і так далі.
  • Додавав всіх, кого видавав мені пошук, через додаток (так робив п'ять днів).
  • Для всіх, хто підтверджував мою заявку в друзі, я робив Endorse їх навичок (Не гарячкуй нижче). 5% робили мені Endorse у відповідь, тим самим підтверджуючи мої навички.
  • Заповнив все, що можна було заповнити: зібрав відгуки від попередніх роботодавців, вказав освіту, прикріпив свої статті, переписав Summary.
  • Відповідав усім людям, що писали мені повідомлення. За п'ять днів було 35 повідомлень, з них 10 повідомлень з виявленим до мене інтересом, чотири повідомлення з пропозицією пройти співбесіду , Одне - приєднатися до стартапу. Решта повідомлення в дусі: «У мене +100500 connections, звертайся, якщо що».

Підтверджуємо навички інших фахівців

Ще одна робоча техніка - робити Endorse іншим фахівцям, заходячи в їх профіль. Endorse - це підтвердження навичок і компетенцій іншу людину в LinkedIn.

Наприклад, ви знаєте, що Майя дійсно розбирається в менеджменті, ресторанному бізнесі і ще декількох дисциплінах. І підтверджуєте її навички, просто клікаючи на плюс навпроти них у її профілі.

І підтверджуєте її навички, просто клікаючи на плюс навпроти них у її профілі

Навик збільшується на одиницю, а поруч з'являється ваша аватарка як соціальне доказ.

Ваше завдання - підтверджувати якісь навички у КОЖНОГО людини, якого ви додаєте в друзі. З мого досвіду, 5% відповідають взаємністю і теж роблять Endorse. А це саме те, що нам потрібно.

Коли ваші навички наберуть 10 підтверджень і більше, люди продовжать робити це без вашої активної участі. Ось результат семи днів активного просування.

Ось результат семи днів активного просування

Пасивне просування в LinkedIn

Приділяємо особливу увагу саммарі

Щоб рекрутери знаходили вас самостійно, потрібно підготувати круте саммарі. Саммарі - це перші п'ять абзаців вашого резюме. Якщо написане там не чіпляє, то HR-менеджери (та й взагалі все прикольні хлопці) далі дивитися не будуть.

Без привабливого і цікавого саммарі все ваше активне залучення так і залишиться порожнім сотрясяніем LinkedIn, хоч ви 10 тисяч чоловік додайте.

Це найважливіша частина вашої роботи над своїм профілем!

Я писав саммарі за наступним принципом:

  • Хто я.
  • Якими інструментами користуюся і що вмію.
  • Чого очікую (хто повинен звернути увагу на моє резюме, які роботодавці, з якими пропозиціями до мене звертатися, мої уподобання).

Решта профіль теж має велике значення, тому його теж заповнюємо ретельно: додаємо навички, публікації, нагороди та інше.

Опорна структура саммарі, яку ви можете використовувати для себе:

  • Коротко про себе. (Я не писав, але більшість людей пишуть в розділі «Хто я» короткий опис компанії, в якій вони працюють або працювали. Якщо компанія статусна, як Coca-Cola, то це привертає увагу до їх профілю. Багато просто коротко представляються. А потім вже пишуть про інструменти, якими користуються в роботі, та інше.)
  • Досвід і навички.
  • Особисті якості.
  • Яку користь можете принести компанії.
  • Мета резюме або очікування.

Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку

Є сотні ключових слів, за якими рекрутери шукають ту чи іншу спеціальність. Потрібно виписати всі ці слова і додати в опис вашої найпершої роботи (вона в самому низу резюме), відокремивши їх трьома зірочками.

Технічні хакі LinkedIn

Автоматизуємо процес додавання в друзі

Якщо зайти на сторінку «Люди, яких ви знаєте», то можна побачити, що LinkedIn пропонує вам людей, з якими ви потенційно знайомі.

Масово додавати людей в друзі ручками - це дуже тривалий і нудне заняття. Тому я розповім, як ви можете автоматизувати процес і чому даний метод працює тільки певний час.

На сторінці People You May Know потрібно викликати панель для розробників. Для цього необхідно натиснути правою кнопкою миші і вибрати Inspect Element. Далі перейти на вкладку Console.

Наступний крок - це скопіювати і вставити цей JavaScript-код, а потім натиснути Enter. Скрипт почне автоматично додавати нових друзів.

setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-buffed');
for (var i = 0; i <connectBtns.length; i ++) {
console.log (connectBtns [i]);
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);

Мінус цього методу в тому, що LinkedIn відстежує поведінку користувачів на сторінці. І коли помічає поведінку, що відрізняється від людського, кваліфікує це як присутність роботів і блокує можливість використовувати скрипти. Так і трапилося зі мною після третього запуску скрипта.

Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn

Припустимо, вам потрібно зробити анонс або пропозицію всім друзям. Для цього можна експортувати їх email з LinkedIn і зробити по базі розсилку.

Як дістати email з Linkedin

1. Перейдіть по цим посиланням , Виберіть формат CSV і натисніть Export.

2. Відкрийте drive.google.com, де зберігаються всі ваші Google-документи, і перетягніть експортований файл у вікно браузера.

3. Відкрийте його за допомогою Google Spread sheets, видаліть зайві стовпці і збережіть.

Настійно рекомендую ретельно відібрати цільових людей для розсилки, щоб не спамити тих, кому ваша пропозиція потенційно буде нецікаво.

Наприклад, ви збираєтеся відправити всім власникам і засновникам компаній пропозицію про співпрацю. Для цього за допомогою фільтра ви витягаєте email тільки CEO компаній. Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter.

Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter

Потім, натиснувши на потрібний нам фільтр, вибираємо, які результати хочемо вивести. Наприклад, я хочу побачити email всіх засновників компаній зі свого списку контактів в LinkedIn. Для цього в колонці Job Title я тисну на значок лійки і проробляю наступне.

Особливу увагу приділіть самого листа з пропозицією, в якому ви будете просити про послугу або пропонувати свої. Напишіть 20-30 різних заголовків, щоб вибрати кращий варіант; попросіть знайомих вичитати лист і виправити помилки.

Пишіть один лист одній людині, звертаючись до нього по імені, а також пояснюючи, звідки ви взяли його email.

Але є і більш швидкий, хоч і менш «довірчий» спосіб - налаштувати MailChimp-розсилку і розіслати вашу пропозицію по всій базі наявних адрес за раз.

Переваги цього способу в тому, що у вас буде статистика: кількість доставлених, відкритих, прочитаних листів. А в платній версії ще зможете розділити трафік і провести А / В-тестування на чіпляє заголовок для письма.

Як дістати email з Facebook

Припустимо, ви зібралися оповістити всіх своїх друзів в Facebook про те, що створили резюме в LinkedIn або почали надавати професійні послуги. Писати особисті повідомлення кожному - це довго, а швидко завантажити їх, як в LinkedIn, не вийде.

Тому перш за все реєструйте поштову скриньку на Yahoo.com.

При першому відвідуванні у вас запитають, чи хочете ви прив'язати свій Facebook-акаунт і експортувати всі контакти. Погоджуйтеся! Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript.

Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити? Погоджуйтеся.

Погоджуйтеся

Після відключення JavaScript ви можете виділяти і копіювати будь-яку інформацію в Yahoo-поштою, в тому числі і email. Копіюйте весь список email-адрес і переносите їх в раніше створену Google-таблицю, як у випадку з LinkedIn.

Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn
Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn. Використовуючи їх, ви легко можете повторити мій результат.

Підсумки семиденного LinkedIn-хастла

Всі мої рухи тіла в результаті привели до наступного фактичного результату:

  • 13 співбесід;
  • п'ять виконаних тестових завдань (складання стратегії просування продукту / послуги, рішення маркетинг-кейсів);
  • чотири пропозиції почати роботу / співробітництво на випробувальному терміні;
  • три офіційних пропозиції про роботу (job offer): канадська компанія, пітерська компанія і стартап з Сан-Франциско; один відмову (не підійшов).

У підсумку я прийняв пропозицію канадців. Іншим ввічливо відмовив. Як і збирався, тиждень тому переїхав до Пітера, працюю віддалено півдня, отримую колосальний досвід і 2 500 доларів плюс відсотки.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи

Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Якщо у вас є які-небудь труднощі з пошуком роботи або залученням цікавих клієнтів або партнерів - прямо зараз займіться своїм резюме в LinkedIn.

Нехай мої поради і мій досвід допоможуть вам знайти саме ту роботу, про яку ви вже давно мрієте.

Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи

Робота вашої мрії сама вас не знайде. Якщо тільки ви не зробите вигляд, що все життя тільки й мріяли про тому, щоб 40 років працювати за 40 тисяч рублів в 40 кілометрах від Москви. Нещодавно я повернувся з семимісячного подорожі по Південно-Східній Азії і зайнявся просуванням свого резюме в LinkedIn . Ось до чого це призвело.

Віддалена робота в канадській компанії, вільний графік, відсоток з кожного клієнта та переїзд до Пітера.

Як вам отримати той самий результат

Перефразовуючи відому приказку, можна сказати: ти не вибираєш LinkedIn (ти просто розміщуєш резюме скрізь, де тільки можна), але LinkedIn цілком може допомогти комусь вибрати тебе.

Вхідні дані: як бачите, у мене було певну кількість контактів в LinkedIn, але резюме було не дуже популярно. Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік.

Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію.

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію

Щодня я отримую по п'ять пропозицій роботи, по три пропозиції взяти участь в стартапі або взятися за проект. Відкриваю для себе нові можливості і заводжу знайомства, а також отримую запрошення на хакатони, заходи, ІТ-тусовки.

Це історія про те, що працює в LinkedIn, а що ні. А також про маленьких, але дуже ефективних хитрощі для того, щоб бути помітними.

Зазначу лише, що всі поради спрямовані виключно на залучення уваги до вашого резюме. Всі дії по проходженню співбесіди або спроби довести свою компетенцію як і раніше в ваших руках. Поїхали!

Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме

Про те, як написати продає резюме, краще за мене розповість ця стаття . Витримка для ледачих:

  1. Завдання резюме - Відобразити ваші навички та здібності, найбільш важливі для тієї чи іншої професії. Так, наприклад, для продають професій важливо показати як і скільки ви приносили для компанії прибутку. Для технічних і ІТ-професій дуже важливо описати навички створення продукту і вміння володіти різними технологіями, для маркетингових фахівців - відобразити реалізовані проекти і так далі.
  2. Сформулювати свої сильні сторони таким чином: «Я домігся X в порівнянні з Y завдяки тому, що займався Z». Більшість людей пишуть в резюме щось на кшталт: «Я писав колонки для The New York Times». Краще сказати по-іншому: «Я опублікував 50 колонок завдяки тому, що глибоко аналізував таку-то область протягом трьох років. Хоча в середньому запрошені колумністи публікують по шість колонок ». Я хотів би продемонструвати таку-то якість; ось історія, що ілюструє його; і ось яким чином ця історія демонструє це якість. А ось яким чином це якість принесе вам або вашої компанії користь.
  3. Круте резюме - дане резюме, яке побудовано в історію успіху. У ньому видно, як пов'язано вашу освіту, кар'єрний шлях, всілякі тренінги та сертифікати, особистісні якості і посаду, яку ви шукаєте. Всі ваші досягнення можна перетворити в вигоду для роботодавця. Крім хіба що звання КМС з ниття і звинуваченням оточуючих.

Це основні моменти, на яких акцентував увагу при написанні свого резюме . На його підготовку я витратив три дня і ще один день - на переклад резюме на англійську. Після взявся за просування і нетворкінг.

Активне просування в LinkedIn

З активним просуванням має бути більш-менш зрозуміло: ви шукаєте через пошук цікавих для себе людей і розсилаєте їм запрошення приєднатися до вашої мережі контактів.

У даному випадку, коли шукаєте роботу, вам будуть корисні контакти IT-recruiter, HR, Talent Acquisition - це ключові слова, які ви вбиваєте в пошук. І додаєте в контакти.

Але тут є одна хитрість. LinkedIn не дозволяє масово запрошувати людей через сайт тому просто встановіть iOS- або Android-додаток і зможете додавати потрібних людей без обмежень натисканням однієї кнопки + add.

Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме

LinkedIn Rank - це показник, який впливає на позицію вашого резюме в рейтингу показів серед ваших друзів. Чим вище цей показник, тим частіше резюме показується в пошуковій видачі, привертає до себе увагу і набирає більше переглядів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів

Щоб підвищити LinkedIn Rank, вам необхідно активно додавати нових друзів, підвищувати Endorse ваших навичок, збирати відгуки від попередніх роботодавців, заповнювати проекти і багато іншого.

Як це робив я:

  • Шукав людей по ключових: CEO, marketer, founder, co-founder, investor, growth hacker, growth, retentioneer та так далі.
  • Додавав до цих ключовими словами Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moscow і так далі.
  • Додавав всіх, кого видавав мені пошук, через додаток (так робив п'ять днів).
  • Для всіх, хто підтверджував мою заявку в друзі, я робив Endorse їх навичок (Не гарячкуй нижче). 5% робили мені Endorse у відповідь, тим самим підтверджуючи мої навички.
  • Заповнив все, що можна було заповнити: зібрав відгуки від попередніх роботодавців, вказав освіту, прикріпив свої статті, переписав Summary.
  • Відповідав усім людям, що писали мені повідомлення. За п'ять днів було 35 повідомлень, з них 10 повідомлень з виявленим до мене інтересом, чотири повідомлення з пропозицією пройти співбесіду , Одне - приєднатися до стартапу. Решта повідомлення в дусі: «У мене +100500 connections, звертайся, якщо що».

Підтверджуємо навички інших фахівців

Ще одна робоча техніка - робити Endorse іншим фахівцям, заходячи в їх профіль. Endorse - це підтвердження навичок і компетенцій іншу людину в LinkedIn.

Наприклад, ви знаєте, що Майя дійсно розбирається в менеджменті, ресторанному бізнесі і ще декількох дисциплінах. І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі.

І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі

Навик збільшується на одиницю, а поруч з'являється ваша аватарка як соціальне доказ.

Ваше завдання - підтверджувати якісь навички у КОЖНОГО людини, якого ви додаєте в друзі. За моїм досвідом, 5% відповідають взаємністю і теж роблять Endorse. А це саме те, що нам потрібно.

Коли ваші навички наберуть 10 підтверджень і більше, люди продовжать робити це без вашої активної участі. Ось результат семи днів активного просування.

Ось результат семи днів активного просування

Пасивне просування в LinkedIn

Приділяємо особливу увагу саммарі

Щоб рекрутери знаходили вас самостійно, потрібно підготувати круте саммарі. Саммарі - це перші п'ять абзаців вашого резюме. Якщо написане там не чіпляє, то HR-менеджери (та й взагалі все прикольні хлопці) далі дивитися не будуть.

Без привабливого і цікавого саммарі все ваше активне залучення так і залишиться порожнім сотрясяніем LinkedIn, хоч ви 10 тисяч чоловік додайте.

Це найважливіша частина вашої роботи над своїм профілем!

Я писав саммарі за наступним принципом:

  • Хто я.
  • Якими інструментами користуюся і що вмію.
  • Чого очікую (хто повинен звернути увагу на моє резюме, які роботодавці, з якими пропозиціями до мене звертатися, мої уподобання).

Решта профіль теж має велике значення, тому його теж заповнюємо ретельно: додаємо навички, публікування, нагороди та інше.

Опорна структура саммарі, яку ви можете використовувати для себе:

  • Коротко про себе. (Я не писав, але більшість людей пишуть в розділі «Хто я» короткий опис компанії, в якій вони працюють або працювали. Якщо компанія статусна, як Coca-Cola, то це привертає увагу до їх профілю. Багато просто коротко представляються. А потім вже пишуть про інструменти, якими користуються в роботі, та інше.)
  • Досвід і навички.
  • Особисті якості.
  • Яку користь можете принести компанії.
  • Мета резюме або очікування.

Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку

Є сотні ключових слів, за якими рекрутери шукають ту чи іншу спеціальність. Потрібно виписати ці слова і додати в опис вашої найпершої роботи (вона в самому низу резюме), відокремивши їх трьома зірочками.

Технічні хакі LinkedIn

Автоматизуємо процес додавання в друзі

Якщо зайти на сторінку «Люди, яких ви знаєте», то можна побачити, що LinkedIn пропонує вам людей, з якими ви потенційно знайомі.

Масово додавати людей в друзі ручками - це дуже тривалий і нудне заняття. Тому я розповім, як ви можете автоматизувати процес і чому даний метод працює тільки певний час.

На сторінці People You May Know потрібно викликати панель для розробників. Для цього необхідно натиснути правою клавішею миші і вибрати Inspect Element. Далі перейти на вкладку Console.

Наступний крок - це скопіювати і вставити цей JavaScript-код, а потім натиснути Enter. Скрипт почне автоматично додавати нових друзів.

setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-buffed');
for (var i = 0; i <connectBtns.length; i ++) {
console.log (connectBtns [i]);
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);

Мінус цього методу в тому, що LinkedIn відстежує поведінку користувачів на сторінці. І коли помічає поведінку, що відрізняється від людського, кваліфікує це як присутність роботів і блокує можливість використовувати скрипти. Так і трапилося зі мною після третього запуску скрипта.

Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn

Припустимо, вам потрібно зробити анонс або пропозицію всім друзям. Для цього можна експортувати їх email з LinkedIn і зробити по базі розсилку.

Як дістати email з Linkedin

1. Перейдіть по цим посиланням , Виберіть формат CSV і натисніть Export.

2. Відкрийте drive.google.com, де зберігаються всі ваші Google-документи, і перетягніть експортований файл у вікно браузера.

3. Відкрийте його за допомогою Google Spread sheets, видаліть зайві стовпці і збережіть.

Настійно рекомендую ретельно відібрати цільових людей для розсилки, щоб не спамити тих, кому ваша пропозиція потенційно буде нецікаво.

Наприклад, ви збираєтеся відправити всім власникам і засновникам компаній пропозицію про співпрацю. Для цього за допомогою фільтра ви витягаєте email тільки CEO компаній. Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter.

Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter

Потім, натиснувши на потрібну нам фільтр, вибираємо, які результати хочемо вивести. Наприклад, я хочу побачити email всіх засновників компаній з свого списку контактів в LinkedIn. Для цього в колонці Job Title я тисну на значок лійки і проробляю наступне.

Особливу увагу приділіть самого листа з пропозицією, в якому ви будете просити про послугу або пропонувати свої. Напишіть 20-30 різних заголовків, щоб вибрати кращий варіант; попросіть знайомих вичитати лист і виправити помилки.

Пишіть один лист одній людині, звертаючись до нього по імені, а також пояснюючи, звідки ви взяли його email.

Але є і більш швидкий, хоч і менш «довірчий» спосіб - налаштувати MailChimp-розсилку і розіслати вашу пропозицію по всій базі наявних адрес за раз.

Переваги цього способу в тому, що у вас буде статистика: кількість доставлених, відкритих, прочитаних листів. А в платній версії ще зможете розділити трафік і провести A / B-тестування на чіпляє заголовок для письма.

Як дістати email з Facebook

Припустимо, ви зібралися оповістити всіх своїх друзів в Facebook про те, що створили резюме в LinkedIn або почали надавати професійні послуги. Писати особисті повідомлення кожному - це довго, а швидко завантажити їх, як в LinkedIn, не вийде.

Тому перш за все реєструйте поштову скриньку на Yahoo.com.

При першому відвідуванні у вас запитають, чи хочете ви прив'язати свій Facebook-акаунт і експортувати всі контакти. Погоджуйтеся! Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript.

Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити? Погоджуйтеся.

Погоджуйтеся

Після відключення JavaScript ви можете виділяти і копіювати будь-яку інформацію в Yahoo-поштою, в тому числі і email. Копіюйте весь список email-адрес і переносите їх в раніше створену Google-таблицю, як в випадку з LinkedIn.

Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn
Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn. Використовуючи їх, ви легко можете повторити мій результат.

Підсумки семиденного LinkedIn-хастла

Всі мої рухи тіла в результаті привели до наступного фактичного результату:

  • 13 співбесід;
  • п'ять виконаних тестових завдань (складання стратегії просування продукту / послуги, рішення маркетинг-кейсів);
  • чотири пропозиції почати роботу / співробітництво на випробувальному терміні;
  • три офіційних пропозиції щодо роботи (job offer): канадська компанія, пітерська компанія і стартап з Сан-Франциско; один відмову (не підійшов).

У підсумку я прийняв пропозицію канадців. Іншим ввічливо відмовив. Як і збирався, тиждень тому переїхав до Пітера, працюю віддалено півдня, отримую колосальний досвід і 2 500 доларів плюс відсотки.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи

Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Якщо у вас є які-небудь труднощі з пошуком роботи або залученням цікавих клієнтів або партнерів - прямо зараз займіться своїм резюме в LinkedIn.

Нехай мої поради і мій досвід допоможуть вам знайти саме ту роботу, про яку ви вже давно мрієте.

Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи

Робота вашої мрії сама вас не знайде. Якщо тільки ви не зробите вигляд, що все життя тільки й мріяли про тому, щоб 40 років працювати за 40 тисяч рублів в 40 кілометрах від Москви. Нещодавно я повернувся з семимісячного подорожі по Південно-Східній Азії і зайнявся просуванням свого резюме в LinkedIn . Ось до чого це призвело.

Віддалена робота в канадській компанії, вільний графік, відсоток з кожного клієнта та переїзд до Пітера.

Як вам отримати той самий результат

Перефразовуючи відому приказку, можна сказати: ти не вибираєш LinkedIn (ти просто розміщуєш резюме скрізь, де тільки можна), але LinkedIn цілком може допомогти комусь вибрати тебе.

Вхідні дані: як бачите, у мене було певну кількість контактів в LinkedIn, але резюме було не дуже популярно. Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік.

Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію.

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію

Щодня я отримую по п'ять пропозицій роботи, по три пропозиції взяти участь в стартапі або взятися за проект. Відкриваю для себе нові можливості і заводжу знайомства, а також отримую запрошення на хакатони, заходи, ІТ-тусовки.

Це історія про те, що працює в LinkedIn, а що ні. А також про маленьких, але дуже ефективних хитрощі для того, щоб бути помітними.

Зазначу лише, що всі поради спрямовані виключно на залучення уваги до вашого резюме. Всі дії по проходженню співбесіди або спроби довести свою компетенцію як і раніше в ваших руках. Поїхали!

Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме

Про те, як написати продає резюме, краще за мене розповість ця стаття . Витримка для ледачих:

  1. Завдання резюме - Відобразити ваші навички та здібності, найбільш важливі для тієї чи іншої професії. Так, наприклад, для продають професій важливо показати як і скільки ви приносили для компанії прибутку. Для технічних і ІТ-професій дуже важливо описати навички створення продукту і вміння володіти різними технологіями, для маркетингових фахівців - відобразити реалізовані проекти і так далі.
  2. Сформулювати свої сильні сторони таким чином: «Я домігся X в порівнянні з Y завдяки тому, що займався Z». Більшість людей пишуть в резюме щось на кшталт: «Я писав колонки для The New York Times». Краще сказати по-іншому: «Я опублікував 50 колонок завдяки тому, що глибоко аналізував таку-то область протягом трьох років. Хоча в середньому запрошені колумністи публікують по шість колонок ». Я хотів би продемонструвати таку-то якість; ось історія, що ілюструє його; і ось яким чином ця історія демонструє це якість. А ось яким чином це якість принесе вам або вашої компанії користь.
  3. Круте резюме - дане резюме, яке побудовано в історію успіху. У ньому видно, як пов'язано вашу освіту, кар'єрний шлях, всілякі тренінги та сертифікати, особистісні якості і посаду, яку ви шукаєте. Всі ваші досягнення можна перетворити в вигоду для роботодавця. Крім хіба що звання КМС з ниття і звинуваченням оточуючих.

Це основні моменти, на яких акцентував увагу при написанні свого резюме . На його підготовку я витратив три дня і ще один день - на переклад резюме на англійську. Після взявся за просування і нетворкінг.

Активне просування в LinkedIn

З активним просуванням має бути більш-менш зрозуміло: ви шукаєте через пошук цікавих для себе людей і розсилаєте їм запрошення приєднатися до вашої мережі контактів.

У даному випадку, коли шукаєте роботу, вам будуть корисні контакти IT-recruiter, HR, Talent Acquisition - це ключові слова, які ви вбиваєте в пошук. І додаєте в контакти.

Але тут є одна хитрість. LinkedIn не дозволяє масово запрошувати людей через сайт тому просто встановіть iOS- або Android-додаток і зможете додавати потрібних людей без обмежень натисканням однієї кнопки + add.

Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме

LinkedIn Rank - це показник, який впливає на позицію вашого резюме в рейтингу показів серед ваших друзів. Чим вище цей показник, тим частіше резюме показується в пошуковій видачі, привертає до себе увагу і набирає більше переглядів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів

Щоб підвищити LinkedIn Rank, вам необхідно активно додавати нових друзів, підвищувати Endorse ваших навичок, збирати відгуки від попередніх роботодавців, заповнювати проекти і багато іншого.

Як це робив я:

  • Шукав людей по ключових: CEO, marketer, founder, co-founder, investor, growth hacker, growth, retentioneer та так далі.
  • Додавав до цих ключовими словами Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moscow і так далі.
  • Додавав всіх, кого видавав мені пошук, через додаток (так робив п'ять днів).
  • Для всіх, хто підтверджував мою заявку в друзі, я робив Endorse їх навичок (Не гарячкуй нижче). 5% робили мені Endorse у відповідь, тим самим підтверджуючи мої навички.
  • Заповнив все, що можна було заповнити: зібрав відгуки від попередніх роботодавців, вказав освіту, прикріпив свої статті, переписав Summary.
  • Відповідав усім людям, що писали мені повідомлення. За п'ять днів було 35 повідомлень, з них 10 повідомлень з виявленим до мене інтересом, чотири повідомлення з пропозицією пройти співбесіду , Одне - приєднатися до стартапу. Решта повідомлення в дусі: «У мене +100500 connections, звертайся, якщо що».

Підтверджуємо навички інших фахівців

Ще одна робоча техніка - робити Endorse іншим фахівцям, заходячи в їх профіль. Endorse - це підтвердження навичок і компетенцій іншу людину в LinkedIn.

Наприклад, ви знаєте, що Майя дійсно розбирається в менеджменті, ресторанному бізнесі і ще декількох дисциплінах. І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі.

І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі

Навик збільшується на одиницю, а поруч з'являється ваша аватарка як соціальне доказ.

Ваше завдання - підтверджувати якісь навички у КОЖНОГО людини, якого ви додаєте в друзі. За моїм досвідом, 5% відповідають взаємністю і теж роблять Endorse. А це саме те, що нам потрібно.

Коли ваші навички наберуть 10 підтверджень і більше, люди продовжать робити це без вашої активної участі. Ось результат семи днів активного просування.

Ось результат семи днів активного просування

Пасивне просування в LinkedIn

Приділяємо особливу увагу саммарі

Щоб рекрутери знаходили вас самостійно, потрібно підготувати круте саммарі. Саммарі - це перші п'ять абзаців вашого резюме. Якщо написане там не чіпляє, то HR-менеджери (та й взагалі все прикольні хлопці) далі дивитися не будуть.

Без привабливого і цікавого саммарі все ваше активне залучення так і залишиться порожнім сотрясяніем LinkedIn, хоч ви 10 тисяч чоловік додайте.

Це найважливіша частина вашої роботи над своїм профілем!

Я писав саммарі за наступним принципом:

  • Хто я.
  • Якими інструментами користуюся і що вмію.
  • Чого очікую (хто повинен звернути увагу на моє резюме, які роботодавці, з якими пропозиціями до мене звертатися, мої уподобання).

Решта профіль теж має велике значення, тому його теж заповнюємо ретельно: додаємо навички, публікування, нагороди та інше.

Опорна структура саммарі, яку ви можете використовувати для себе:

  • Коротко про себе. (Я не писав, але більшість людей пишуть в розділі «Хто я» короткий опис компанії, в якій вони працюють або працювали. Якщо компанія статусна, як Coca-Cola, то це привертає увагу до їх профілю. Багато просто коротко представляються. А потім вже пишуть про інструменти, якими користуються в роботі, та інше.)
  • Досвід і навички.
  • Особисті якості.
  • Яку користь можете принести компанії.
  • Мета резюме або очікування.

Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку

Є сотні ключових слів, за якими рекрутери шукають ту чи іншу спеціальність. Потрібно виписати ці слова і додати в опис вашої найпершої роботи (вона в самому низу резюме), відокремивши їх трьома зірочками.

Технічні хакі LinkedIn

Автоматизуємо процес додавання в друзі

Якщо зайти на сторінку «Люди, яких ви знаєте», то можна побачити, що LinkedIn пропонує вам людей, з якими ви потенційно знайомі.

Масово додавати людей в друзі ручками - це дуже тривалий і нудне заняття. Тому я розповім, як ви можете автоматизувати процес і чому даний метод працює тільки певний час.

На сторінці People You May Know потрібно викликати панель для розробників. Для цього необхідно натиснути правою клавішею миші і вибрати Inspect Element. Далі перейти на вкладку Console.

Наступний крок - це скопіювати і вставити цей JavaScript-код, а потім натиснути Enter. Скрипт почне автоматично додавати нових друзів.

setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-buffed');
for (var i = 0; i <connectBtns.length; i ++) {
console.log (connectBtns [i]);
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);

Мінус цього методу в тому, що LinkedIn відстежує поведінку користувачів на сторінці. І коли помічає поведінку, що відрізняється від людського, кваліфікує це як присутність роботів і блокує можливість використовувати скрипти. Так і трапилося зі мною після третього запуску скрипта.

Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn

Припустимо, вам потрібно зробити анонс або пропозицію всім друзям. Для цього можна експортувати їх email з LinkedIn і зробити по базі розсилку.

Як дістати email з Linkedin

1. Перейдіть по цим посиланням , Виберіть формат CSV і натисніть Export.

2. Відкрийте drive.google.com, де зберігаються всі ваші Google-документи, і перетягніть експортований файл у вікно браузера.

3. Відкрийте його за допомогою Google Spread sheets, видаліть зайві стовпці і збережіть.

Настійно рекомендую ретельно відібрати цільових людей для розсилки, щоб не спамити тих, кому ваша пропозиція потенційно буде нецікаво.

Наприклад, ви збираєтеся відправити всім власникам і засновникам компаній пропозицію про співпрацю. Для цього за допомогою фільтра ви витягаєте email тільки CEO компаній. Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter.

Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter

Потім, натиснувши на потрібну нам фільтр, вибираємо, які результати хочемо вивести. Наприклад, я хочу побачити email всіх засновників компаній з свого списку контактів в LinkedIn. Для цього в колонці Job Title я тисну на значок лійки і проробляю наступне.

Особливу увагу приділіть самого листа з пропозицією, в якому ви будете просити про послугу або пропонувати свої. Напишіть 20-30 різних заголовків, щоб вибрати кращий варіант; попросіть знайомих вичитати лист і виправити помилки.

Пишіть один лист одній людині, звертаючись до нього по імені, а також пояснюючи, звідки ви взяли його email.

Але є і більш швидкий, хоч і менш «довірчий» спосіб - налаштувати MailChimp-розсилку і розіслати вашу пропозицію по всій базі наявних адрес за раз.

Переваги цього способу в тому, що у вас буде статистика: кількість доставлених, відкритих, прочитаних листів. А в платній версії ще зможете розділити трафік і провести A / B-тестування на чіпляє заголовок для письма.

Як дістати email з Facebook

Припустимо, ви зібралися оповістити всіх своїх друзів в Facebook про те, що створили резюме в LinkedIn або почали надавати професійні послуги. Писати особисті повідомлення кожному - це довго, а швидко завантажити їх, як в LinkedIn, не вийде.

Тому перш за все реєструйте поштову скриньку на Yahoo.com.

При першому відвідуванні у вас запитають, чи хочете ви прив'язати свій Facebook-акаунт і експортувати всі контакти. Погоджуйтеся! Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript.

Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити? Погоджуйтеся.

Погоджуйтеся

Після відключення JavaScript ви можете виділяти і копіювати будь-яку інформацію в Yahoo-поштою, в тому числі і email. Копіюйте весь список email-адрес і переносите їх в раніше створену Google-таблицю, як в випадку з LinkedIn.

Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn
Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn. Використовуючи їх, ви легко можете повторити мій результат.

Підсумки семиденного LinkedIn-хастла

Всі мої рухи тіла в результаті привели до наступного фактичного результату:

  • 13 співбесід;
  • п'ять виконаних тестових завдань (складання стратегії просування продукту / послуги, рішення маркетинг-кейсів);
  • чотири пропозиції почати роботу / співробітництво на випробувальному терміні;
  • три офіційних пропозиції щодо роботи (job offer): канадська компанія, пітерська компанія і стартап з Сан-Франциско; один відмову (не підійшов).

У підсумку я прийняв пропозицію канадців. Іншим ввічливо відмовив. Як і збирався, тиждень тому переїхав до Пітера, працюю віддалено півдня, отримую колосальний досвід і 2 500 доларів плюс відсотки.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи

Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Якщо у вас є які-небудь труднощі з пошуком роботи або залученням цікавих клієнтів або партнерів - прямо зараз займіться своїм резюме в LinkedIn.

Нехай мої поради і мій досвід допоможуть вам знайти саме ту роботу, про яку ви вже давно мрієте.

Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи

Робота вашої мрії сама вас не знайде. Якщо тільки ви не зробите вигляд, що все життя тільки й мріяли про тому, щоб 40 років працювати за 40 тисяч рублів в 40 кілометрах від Москви. Нещодавно я повернувся з семимісячного подорожі по Південно-Східній Азії і зайнявся просуванням свого резюме в LinkedIn . Ось до чого це призвело.

Віддалена робота в канадській компанії, вільний графік, відсоток з кожного клієнта та переїзд до Пітера.

Як вам отримати той самий результат

Перефразовуючи відому приказку, можна сказати: ти не вибираєш LinkedIn (ти просто розміщуєш резюме скрізь, де тільки можна), але LinkedIn цілком може допомогти комусь вибрати тебе.

Вхідні дані: як бачите, у мене було певну кількість контактів в LinkedIn, але резюме було не дуже популярно. Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік.

Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію.

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію

Щодня я отримую по п'ять пропозицій роботи, по три пропозиції взяти участь в стартапі або взятися за проект. Відкриваю для себе нові можливості і заводжу знайомства, а також отримую запрошення на хакатони, заходи, ІТ-тусовки.

Це історія про те, що працює в LinkedIn, а що ні. А також про маленьких, але дуже ефективних хитрощі для того, щоб бути помітними.

Зазначу лише, що всі поради спрямовані виключно на залучення уваги до вашого резюме. Всі дії по проходженню співбесіди або спроби довести свою компетенцію як і раніше в ваших руках. Поїхали!

Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме

Про те, як написати продає резюме, краще за мене розповість ця стаття . Витримка для ледачих:

  1. Завдання резюме - Відобразити ваші навички та здібності, найбільш важливі для тієї чи іншої професії. Так, наприклад, для продають професій важливо показати як і скільки ви приносили для компанії прибутку. Для технічних і ІТ-професій дуже важливо описати навички створення продукту і вміння володіти різними технологіями, для маркетингових фахівців - відобразити реалізовані проекти і так далі.
  2. Сформулювати свої сильні сторони таким чином: «Я домігся X в порівнянні з Y завдяки тому, що займався Z». Більшість людей пишуть в резюме щось на кшталт: «Я писав колонки для The New York Times». Краще сказати по-іншому: «Я опублікував 50 колонок завдяки тому, що глибоко аналізував таку-то область протягом трьох років. Хоча в середньому запрошені колумністи публікують по шість колонок ». Я хотів би продемонструвати таку-то якість; ось історія, що ілюструє його; і ось яким чином ця історія демонструє це якість. А ось яким чином це якість принесе вам або вашої компанії користь.
  3. Круте резюме - дане резюме, яке побудовано в історію успіху. У ньому видно, як пов'язано вашу освіту, кар'єрний шлях, всілякі тренінги та сертифікати, особистісні якості і посаду, яку ви шукаєте. Всі ваші досягнення можна перетворити в вигоду для роботодавця. Крім хіба що звання КМС з ниття і звинуваченням оточуючих.

Це основні моменти, на яких акцентував увагу при написанні свого резюме . На його підготовку я витратив три дня і ще один день - на переклад резюме на англійську. Після взявся за просування і нетворкінг.

Активне просування в LinkedIn

З активним просуванням має бути більш-менш зрозуміло: ви шукаєте через пошук цікавих для себе людей і розсилаєте їм запрошення приєднатися до вашої мережі контактів.

У даному випадку, коли шукаєте роботу, вам будуть корисні контакти IT-recruiter, HR, Talent Acquisition - це ключові слова, які ви вбиваєте в пошук. І додаєте в контакти.

Але тут є одна хитрість. LinkedIn не дозволяє масово запрошувати людей через сайт тому просто встановіть iOS- або Android-додаток і зможете додавати потрібних людей без обмежень натисканням однієї кнопки + add.

Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме

LinkedIn Rank - це показник, який впливає на позицію вашого резюме в рейтингу показів серед ваших друзів. Чим вище цей показник, тим частіше резюме показується в пошуковій видачі, привертає до себе увагу і набирає більше переглядів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів

Щоб підвищити LinkedIn Rank, вам необхідно активно додавати нових друзів, підвищувати Endorse ваших навичок, збирати відгуки від попередніх роботодавців, заповнювати проекти і багато іншого.

Як це робив я:

  • Шукав людей по ключових: CEO, marketer, founder, co-founder, investor, growth hacker, growth, retentioneer та так далі.
  • Додавав до цих ключовими словами Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moscow і так далі.
  • Додавав всіх, кого видавав мені пошук, через додаток (так робив п'ять днів).
  • Для всіх, хто підтверджував мою заявку в друзі, я робив Endorse їх навичок (Не гарячкуй нижче). 5% робили мені Endorse у відповідь, тим самим підтверджуючи мої навички.
  • Заповнив все, що можна було заповнити: зібрав відгуки від попередніх роботодавців, вказав освіту, прикріпив свої статті, переписав Summary.
  • Відповідав усім людям, що писали мені повідомлення. За п'ять днів було 35 повідомлень, з них 10 повідомлень з виявленим до мене інтересом, чотири повідомлення з пропозицією пройти співбесіду , Одне - приєднатися до стартапу. Решта повідомлення в дусі: «У мене +100500 connections, звертайся, якщо що».

Підтверджуємо навички інших фахівців

Ще одна робоча техніка - робити Endorse іншим фахівцям, заходячи в їх профіль. Endorse - це підтвердження навичок і компетенцій іншу людину в LinkedIn.

Наприклад, ви знаєте, що Майя дійсно розбирається в менеджменті, ресторанному бізнесі і ще декількох дисциплінах. І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі.

І підтверджуєте її навички, просто клацаючи на плюс навпроти них у її профілі

Навик збільшується на одиницю, а поруч з'являється ваша аватарка як соціальне доказ.

Ваше завдання - підтверджувати якісь навички у КОЖНОГО людини, якого ви додаєте в друзі. За моїм досвідом, 5% відповідають взаємністю і теж роблять Endorse. А це саме те, що нам потрібно.

Коли ваші навички наберуть 10 підтверджень і більше, люди продовжать робити це без вашої активної участі. Ось результат семи днів активного просування.

Ось результат семи днів активного просування

Пасивне просування в LinkedIn

Приділяємо особливу увагу саммарі

Щоб рекрутери знаходили вас самостійно, потрібно підготувати круте саммарі. Саммарі - це перші п'ять абзаців вашого резюме. Якщо написане там не чіпляє, то HR-менеджери (та й взагалі все прикольні хлопці) далі дивитися не будуть.

Без привабливого і цікавого саммарі все ваше активне залучення так і залишиться порожнім сотрясяніем LinkedIn, хоч ви 10 тисяч чоловік додайте.

Це найважливіша частина вашої роботи над своїм профілем!

Я писав саммарі за наступним принципом:

  • Хто я.
  • Якими інструментами користуюся і що вмію.
  • Чого очікую (хто повинен звернути увагу на моє резюме, які роботодавці, з якими пропозиціями до мене звертатися, мої уподобання).

Решта профіль теж має велике значення, тому його теж заповнюємо ретельно: додаємо навички, публікування, нагороди та інше.

Опорна структура саммарі, яку ви можете використовувати для себе:

  • Коротко про себе. (Я не писав, але більшість людей пишуть в розділі «Хто я» короткий опис компанії, в якій вони працюють або працювали. Якщо компанія статусна, як Coca-Cola, то це привертає увагу до їх профілю. Багато просто коротко представляються. А потім вже пишуть про інструменти, якими користуються в роботі, та інше.)
  • Досвід і навички.
  • Особисті якості.
  • Яку користь можете принести компанії.
  • Мета резюме або очікування.

Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку

Є сотні ключових слів, за якими рекрутери шукають ту чи іншу спеціальність. Потрібно виписати ці слова і додати в опис вашої найпершої роботи (вона в самому низу резюме), відокремивши їх трьома зірочками.

Технічні хакі LinkedIn

Автоматизуємо процес додавання в друзі

Якщо зайти на сторінку «Люди, яких ви знаєте», то можна побачити, що LinkedIn пропонує вам людей, з якими ви потенційно знайомі.

Масово додавати людей в друзі ручками - це дуже тривалий і нудне заняття. Тому я розповім, як ви можете автоматизувати процес і чому даний метод працює тільки певний час.

На сторінці People You May Know потрібно викликати панель для розробників. Для цього необхідно натиснути правою клавішею миші і вибрати Inspect Element. Далі перейти на вкладку Console.

Наступний крок - це скопіювати і вставити цей JavaScript-код, а потім натиснути Enter. Скрипт почне автоматично додавати нових друзів.

setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-buffed');
for (var i = 0; i <connectBtns.length; i ++) {
console.log (connectBtns [i]);
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);

Мінус цього методу в тому, що LinkedIn відстежує поведінку користувачів на сторінці. І коли помічає поведінку, що відрізняється від людського, кваліфікує це як присутність роботів і блокує можливість використовувати скрипти. Так і трапилося зі мною після третього запуску скрипта.

Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn

Припустимо, вам потрібно зробити анонс або пропозицію всім друзям. Для цього можна експортувати їх email з LinkedIn і зробити по базі розсилку.

Як дістати email з Linkedin

1. Перейдіть по цим посиланням , Виберіть формат CSV і натисніть Export.

2. Відкрийте drive.google.com, де зберігаються всі ваші Google-документи, і перетягніть експортований файл у вікно браузера.

3. Відкрийте його за допомогою Google Spread sheets, видаліть зайві стовпці і збережіть.

Настійно рекомендую ретельно відібрати цільових людей для розсилки, щоб не спамити тих, кому ваша пропозиція потенційно буде нецікаво.

Наприклад, ви збираєтеся відправити всім власникам і засновникам компаній пропозицію про співпрацю. Для цього за допомогою фільтра ви витягаєте email тільки CEO компаній. Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter.

Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter

Потім, натиснувши на потрібну нам фільтр, вибираємо, які результати хочемо вивести. Наприклад, я хочу побачити email всіх засновників компаній з свого списку контактів в LinkedIn. Для цього в колонці Job Title я тисну на значок лійки і проробляю наступне.

Особливу увагу приділіть самого листа з пропозицією, в якому ви будете просити про послугу або пропонувати свої. Напишіть 20-30 різних заголовків, щоб вибрати кращий варіант; попросіть знайомих вичитати лист і виправити помилки.

Пишіть один лист одній людині, звертаючись до нього по імені, а також пояснюючи, звідки ви взяли його email.

Але є і більш швидкий, хоч і менш «довірчий» спосіб - налаштувати MailChimp-розсилку і розіслати вашу пропозицію по всій базі наявних адрес за раз.

Переваги цього способу в тому, що у вас буде статистика: кількість доставлених, відкритих, прочитаних листів. А в платній версії ще зможете розділити трафік і провести A / B-тестування на чіпляє заголовок для письма.

Як дістати email з Facebook

Припустимо, ви зібралися оповістити всіх своїх друзів в Facebook про те, що створили резюме в LinkedIn або почали надавати професійні послуги. Писати особисті повідомлення кожному - це довго, а швидко завантажити їх, як в LinkedIn, не вийде.

Тому перш за все реєструйте поштову скриньку на Yahoo.com.

При першому відвідуванні у вас запитають, чи хочете ви прив'язати свій Facebook-акаунт і експортувати всі контакти. Погоджуйтеся! Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript.

Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити? Погоджуйтеся.

Погоджуйтеся

Після відключення JavaScript ви можете виділяти і копіювати будь-яку інформацію в Yahoo-поштою, в тому числі і email. Копіюйте весь список email-адрес і переносите їх в раніше створену Google-таблицю, як в випадку з LinkedIn.

Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn
Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn. Використовуючи їх, ви легко можете повторити мій результат.

Підсумки семиденного LinkedIn-хастла

Всі мої рухи тіла в результаті привели до наступного фактичного результату:

  • 13 співбесід;
  • п'ять виконаних тестових завдань (складання стратегії просування продукту / послуги, рішення маркетинг-кейсів);
  • чотири пропозиції почати роботу / співробітництво на випробувальному терміні;
  • три офіційних пропозиції щодо роботи (job offer): канадська компанія, пітерська компанія і стартап з Сан-Франциско; один відмову (не підійшов).

У підсумку я прийняв пропозицію канадців. Іншим ввічливо відмовив. Як і збирався, тиждень тому переїхав до Пітера, працюю віддалено півдня, отримую колосальний досвід і 2 500 доларів плюс відсотки.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи

Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Якщо у вас є які-небудь труднощі з пошуком роботи або залученням цікавих клієнтів або партнерів - прямо зараз займіться своїм резюме в LinkedIn.

Нехай мої поради і мій досвід допоможуть вам знайти саме ту роботу, про яку ви вже давно мрієте.

Як за 7 днів вивести свій LinkedIn в топ-3% і отримати шквал пропозицій роботи

Робота вашої мрії сама вас не знайде. Якщо тільки ви не зробите вигляд, що все життя тільки й мріяли про те, щоб 40 років працювати за 40 тисяч рублів в 40 кілометрах від Москви. Нещодавно я повернувся з семимісячного подорожі по Південно-Східній Азії і зайнявся просуванням свого резюме в LinkedIn . Ось до чого це призвело.

Віддалена робота в канадській компанії, вільний графік, відсоток з кожного клієнта і переїзд до Пітера.

Як вам отримати такий же результат

Перефразовуючи відому приказку, можна сказати: ти не вибираєш LinkedIn (ти просто розміщуєш резюме скрізь, де тільки можна), але LinkedIn цілком може допомогти комусь вибрати тебе.

Вхідні дані: як бачите, у мене було певну кількість контактів в LinkedIn, але резюме було не дуже популярно. Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік.

Я, як і багато хто з вас, оновлював його раз на рік

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію.

За наступні сім днів мой профиль увійшов в топ 3% рейтингу серед моїх 2 560 друзів і з кожним днем ​​покращує позицію

Щодня я отримую по п'ять пропозицій роботи, по три пропозиції взяти участь в стартапі або взятися за проект. Відкриваю для себе нові можливості і заводжу знайомства, а також отримую запрошення на хакатони, заходи, ІТ-тусовки.

Це історія про те, що працює в LinkedIn, а що ні. А також про маленьких, але дуже ефективних хитрощі для того, щоб бути помітними.

Зазначу лише, що всі поради спрямовані виключно на залучення уваги до вашого резюме. Всі дії по проходженню співбесіди або спроби довести свою компетенцію як і раніше в ваших руках. Поїхали!

Нетворкінг в LinkedIn починається з резюме

Про те, як написати продає резюме, краще за мене розповість ця стаття . Витримка для ледачих:

  1. Завдання резюме - відобразити ваші навички та здібності, найбільш важливі для тієї чи іншої професії. Так, наприклад, для продають професій важливо показати, як і скільки ви приносили для компанії прибутку. Для технічних і ІТ-професій дуже важливо описати навички створення продукту і вміння володіти різними технологіями, для маркетингових фахівців - відобразити реалізовані проекти і так далі.
  2. Сформулювати свої сильні сторони таким чином: «Я домігся X в порівнянні з Y завдяки тому, що займався Z». Більшість людей пишуть в резюме щось на кшталт: «Я писав колонки для The New York Times». Краще сказати по-іншому: «Я опублікував 50 колонок завдяки тому, що глибоко аналізував таку-то область протягом трьох років. Хоча в середньому запрошені колумністи публікують по шість колонок ». Я хотів би продемонструвати таку-то якість; ось історія, що ілюструє його; і ось яким чином ця історія демонструє це якість. А ось яким чином це якість принесе вам або вашої компанії користь.
  3. Круте резюме - це резюме, яке побудовано в історію успіху. У ньому видно, як пов'язано вашу освіту, кар'єрний шлях, всілякі тренінги та сертифікати, особистісні якості і посаду, яку ви шукаєте. Всі ваші досягнення можна перетворити в вигоду для роботодавця. Крім хіба що звання КМС з ниття і звинуваченням оточуючих.

Це основні моменти, на яких акцентував увагу при написанні свого резюме . На його підготовку я витратив три дні і ще один день - на переклад резюме на англійську. Після взявся за просування і нетворкінг.

Активне просування в LinkedIn

З активним просуванням має бути більш-менш зрозуміло: ви шукаєте через пошук цікавих для себе людей і розсилаєте їм запрошення приєднатися до вашої мережі контактів.

В даному випадку, коли шукаєте роботу, вам будуть корисні контакти IT-recruiter, HR, Talent Acquisition - це ключові слова, які ви вбиваєте в пошук. І додаєте в контакти.

Але тут є одна хитрість. LinkedIn не дозволяє масово запрошувати людей через сайт, тому просто встановіть iOS- або Android-додаток і зможете додавати потрібних людей без обмежень натисканням однієї кнопки + add.

Що таке LinkedIn Rank і як він впливає на перегляди резюме

LinkedIn Rank - це показник, який впливає на позицію вашого резюме в рейтингу показів серед ваших друзів. Чим вище цей показник, тим частіше резюме показується в пошуковій видачі, привертає до себе увагу і набирає більше переглядів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів.

Ще раз продублюють скріншот для наочності: до просування і через сім днів

Щоб підвищити LinkedIn Rank, вам необхідно активно додавати нових друзів, підвищувати Endorse ваших навичок, збирати відгуки від попередніх роботодавців, заповнювати проекти і багато іншого.

Як це робив я:

  • Шукав людей по ключових: CEO, marketer, founder, co-founder, investor, growth hacker, growth, retentioneer і так далі.
  • Додавав до цих ключовими словами Saint Petersburg, Toronto, Bay area, New York, Moscow і так далі.
  • Додавав всіх, кого видавав мені пошук, через додаток (так робив п'ять днів).
  • Для всіх, хто підтверджував мою заявку в друзі, я робив Endorse їх навичок (Не гарячкуй нижче). 5% робили мені Endorse у відповідь, тим самим підтверджуючи мої навички.
  • Заповнив все, що можна було заповнити: зібрав відгуки від попередніх роботодавців, вказав освіту, прикріпив свої статті, переписав Summary.
  • Відповідав усім людям, що писали мені повідомлення. За п'ять днів було 35 повідомлень, з них 10 повідомлень з виявленим до мене інтересом, чотири повідомлення з пропозицією пройти співбесіду , Одне - приєднатися до стартапу. Решта повідомлення в дусі: «У мене +100500 connections, звертайся, якщо що».

Підтверджуємо навички інших фахівців

Ще одна робоча техніка - робити Endorse іншим фахівцям, заходячи в їх профіль. Endorse - це підтвердження навичок і компетенцій іншу людину в LinkedIn.

Наприклад, ви знаєте, що Майя дійсно розбирається в менеджменті, ресторанному бізнесі і ще декількох дисциплінах. І підтверджуєте її навички, просто клікаючи на плюс навпроти них у її профілі.

І підтверджуєте її навички, просто клікаючи на плюс навпроти них у її профілі

Навик збільшується на одиницю, а поруч з'являється ваша аватарка як соціальне доказ.

Ваше завдання - підтверджувати якісь навички у КОЖНОГО людини, якого ви додаєте в друзі. З мого досвіду, 5% відповідають взаємністю і теж роблять Endorse. А це саме те, що нам потрібно.

Коли ваші навички наберуть 10 підтверджень і більше, люди продовжать робити це без вашої активної участі. Ось результат семи днів активного просування.

Ось результат семи днів активного просування

Пасивне просування в LinkedIn

Приділяємо особливу увагу саммарі

Щоб рекрутери знаходили вас самостійно, потрібно підготувати круте саммарі. Саммарі - це перші п'ять абзаців вашого резюме. Якщо написане там не чіпляє, то HR-менеджери (та й взагалі все прикольні хлопці) далі дивитися не будуть.

Без привабливого і цікавого саммарі все ваше активне залучення так і залишиться порожнім сотрясяніем LinkedIn, хоч ви 10 тисяч чоловік додайте.

Це найважливіша частина вашої роботи над своїм профілем!

Я писав саммарі за наступним принципом:

  • Хто я.
  • Якими інструментами користуюся і що вмію.
  • Чого очікую (хто повинен звернути увагу на моє резюме, які роботодавці, з якими пропозиціями до мене звертатися, мої уподобання).

Решта профіль теж має велике значення, тому його теж заповнюємо ретельно: додаємо навички, публікації, нагороди та інше.

Опорна структура саммарі, яку ви можете використовувати для себе:

  • Коротко про себе. (Я не писав, але більшість людей пишуть в розділі «Хто я» короткий опис компанії, в якій вони працюють або працювали. Якщо компанія статусна, як Coca-Cola, то це привертає увагу до їх профілю. Багато просто коротко представляються. А потім вже пишуть про інструменти, якими користуються в роботі, та інше.)
  • Досвід і навички.
  • Особисті якості.
  • Яку користь можете принести компанії.
  • Мета резюме або очікування.

Ключові слова, або як потрапити в результати пошуку

Є сотні ключових слів, за якими рекрутери шукають ту чи іншу спеціальність. Потрібно виписати всі ці слова і додати в опис вашої найпершої роботи (вона в самому низу резюме), відокремивши їх трьома зірочками.

Технічні хакі LinkedIn

Автоматизуємо процес додавання в друзі

Якщо зайти на сторінку «Люди, яких ви знаєте», то можна побачити, що LinkedIn пропонує вам людей, з якими ви потенційно знайомі.

Масово додавати людей в друзі ручками - це дуже тривалий і нудне заняття. Тому я розповім, як ви можете автоматизувати процес і чому даний метод працює тільки певний час.

На сторінці People You May Know потрібно викликати панель для розробників. Для цього необхідно натиснути правою кнопкою миші і вибрати Inspect Element. Далі перейти на вкладку Console.

Наступний крок - це скопіювати і вставити цей JavaScript-код, а потім натиснути Enter. Скрипт почне автоматично додавати нових друзів.

setInterval (function () {
var connectBtns = document.getElementsByClassName ( 'bt-request-buffed');
for (var i = 0; i <connectBtns.length; i ++) {
console.log (connectBtns [i]);
connectBtns [i] .click ()
}
}, 500);

Мінус цього методу в тому, що LinkedIn відстежує поведінку користувачів на сторінці. І коли помічає поведінку, що відрізняється від людського, кваліфікує це як присутність роботів і блокує можливість використовувати скрипти. Так і трапилося зі мною після третього запуску скрипта.

Розсилаємо новини і пропозиції друзям в LinkedIn

Припустимо, вам потрібно зробити анонс або пропозицію всім друзям. Для цього можна експортувати їх email з LinkedIn і зробити по базі розсилку.

Як дістати email з Linkedin

1. Перейдіть по цим посиланням , Виберіть формат CSV і натисніть Export.

2. Відкрийте drive.google.com, де зберігаються всі ваші Google-документи, і перетягніть експортований файл у вікно браузера.

3. Відкрийте його за допомогою Google Spread sheets, видаліть зайві стовпці і збережіть.

Настійно рекомендую ретельно відібрати цільових людей для розсилки, щоб не спамити тих, кому ваша пропозиція потенційно буде нецікаво.

Наприклад, ви збираєтеся відправити всім власникам і засновникам компаній пропозицію про співпрацю. Для цього за допомогою фільтра ви витягаєте email тільки CEO компаній. Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter.

Виділяєте всі стовпці і вибираєте Data → Filter

Потім, натиснувши на потрібний нам фільтр, вибираємо, які результати хочемо вивести. Наприклад, я хочу побачити email всіх засновників компаній зі свого списку контактів в LinkedIn. Для цього в колонці Job Title я тисну на значок лійки і проробляю наступне.

Особливу увагу приділіть самого листа з пропозицією, в якому ви будете просити про послугу або пропонувати свої. Напишіть 20-30 різних заголовків, щоб вибрати кращий варіант; попросіть знайомих вичитати лист і виправити помилки.

Пишіть один лист одній людині, звертаючись до нього по імені, а також пояснюючи, звідки ви взяли його email.

Але є і більш швидкий, хоч і менш «довірчий» спосіб - налаштувати MailChimp-розсилку і розіслати вашу пропозицію по всій базі наявних адрес за раз.

Переваги цього способу в тому, що у вас буде статистика: кількість доставлених, відкритих, прочитаних листів. А в платній версії ще зможете розділити трафік і провести А / В-тестування на чіпляє заголовок для письма.

Як дістати email з Facebook

Припустимо, ви зібралися оповістити всіх своїх друзів в Facebook про те, що створили резюме в LinkedIn або почали надавати професійні послуги. Писати особисті повідомлення кожному - це довго, а швидко завантажити їх, як в LinkedIn, не вийде.

Тому перш за все реєструйте поштову скриньку на Yahoo.com.

При першому відвідуванні у вас запитають, чи хочете ви прив'язати свій Facebook-акаунт і експортувати всі контакти. Погоджуйтеся! Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript.

Далі йдіть в chrome: // settings / content і відключайте JavaScript

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити? Погоджуйтеся.

Погоджуйтеся

Після відключення JavaScript ви можете виділяти і копіювати будь-яку інформацію в Yahoo-поштою, в тому числі і email. Копіюйте весь список email-адрес і переносите їх в раніше створену Google-таблицю, як у випадку з LinkedIn.

Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn
Це основні методи і хитрощі, якими я користувався при прокачуванні свого резюме в LinkedIn. Використовуючи їх, ви легко можете повторити мій результат.

Підсумки семиденного LinkedIn-хастла

Всі мої рухи тіла в результаті привели до наступного фактичного результату:

  • 13 співбесід;
  • п'ять виконаних тестових завдань (складання стратегії просування продукту / послуги, рішення маркетинг-кейсів);
  • чотири пропозиції почати роботу / співробітництво на випробувальному терміні;
  • три офіційних пропозиції про роботу (job offer): канадська компанія, пітерська компанія і стартап з Сан-Франциско; один відмову (не підійшов).

У підсумку я прийняв пропозицію канадців. Іншим ввічливо відмовив. Як і збирався, тиждень тому переїхав до Пітера, працюю віддалено півдня, отримую колосальний досвід і 2 500 доларів плюс відсотки.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи.

За тиждень заробив для компанії 14 000 доларів, витративши 4 800 доларів, при тому що я ще навчаюся і пізнаю нові методи

Висновок: LinkedIn дійсно працює!

Якщо у вас є які-небудь труднощі з пошуком роботи або залученням цікавих клієнтів або партнерів - прямо зараз займіться своїм резюме в LinkedIn.

Нехай мої поради і мій досвід допоможуть вам знайти саме ту роботу, про яку ви вже давно мрієте.

Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити?
Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити?
Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити?
Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити?
Yahoo перепитає, чи дійсно ви хочете його відключити?