Projekt edukacji społecznej jako narzędzie promowania partii politycznej

Petrik A.A.

Projekt edukacji społecznej jako narzędzie promowania partii politycznej

Wiedza może być uważana za jeden z podstawowych elementów kultury i czynników rozwoju człowieka i społeczeństwa jako całości. Dziś na świecie, w tym na Ukrainie, we wszystkich dziedzinach istnieje zapotrzebowanie na ludzi o odpowiedniej wiedzy. A. Poteryakhin w swojej pracy „Podstawowe błędy motywacji personelu” mówi nawet, że we współczesnej gospodarce pojawiła się zasadniczo nowa kategoria zatrudnionych pracowników, którzy nazywani byli pracownikami wiedzy - „posiadającymi wiedzę” lub „uzbrojeni (posiadający) pracownicy wiedzy” [1]. Tacy pracownicy pozwalają firmom odnieść sukces w konkurencji. A Shekshnya S. uważa, że ​​główną cechą pracowników wiedzy jest to, że tworzą nową wartość kosztem własnej wiedzy. W przeciwieństwie do proletariatu epoki przemysłowej, doświadczeni robotnicy nie zależą od materialnych czynników produkcji, mają już wszystko, aby być produktywnymi i skutecznymi [2]. Daje im to poczucie własnej wartości, wolności, zadowolenia z życia. Dlatego wiedza nabiera teraz szczególnego znaczenia osobistego.

Żyjemy w erze rewolucji edukacyjnej. Dziś dla Ukraińców jest już jasne, że edukacja, którą otrzymują w szkołach wyższych, jest nieskuteczna i nie zapewnia wiedzy i umiejętności, które zapewniają osobisty, życiowy sukces. Teraz 4-5 lat edukacji nie wystarcza, aby skutecznie pracować do wieku emerytalnego. Musisz ciągle się uczyć. Ludzie, niezależnie od wieku, starają się uczyć, aby być konkurencyjnymi i odnosić sukcesy. Nauka stała się modna i prestiżowa.

Równie ważnym czynnikiem w dzisiejszej popularności szkoleń i seminariów prowadzonych przez organizacje komercyjne jest wyjątkowa rola mówcy, trenera biznesu i psychologa-trenera. Dąży do tego, aby jego szkolenie było skuteczne, interesujące, wygodne i motywujące. Jest zainteresowany zapewnieniem, że jego publiczność jest tak zadowolona, ​​jak to tylko możliwe, ponieważ to decyduje o jego wizerunku i zarobkach. Podczas gdy przeciętny wykładowca uniwersytecki, pracujący za niewielką pensję, nie jest zmotywowany do tak dokładnego podejścia do nauczania studentów, a jeśli pieniądze nie odgrywają dla niego ważnej roli, cały jego entuzjazm najprawdopodobniej będzie tłumiony przez biurokrację.

Na tej podstawie pojawiła się tendencja do komercyjnych szkoleń i seminariów, które zaspokajają rzeczywistą potrzebę szkoleń, zarówno dla urzędników służby cywilnej, jak i dla sektora biznesowego. Partie polityczne mogą wykorzystywać tę oczywistą tendencję do autopromocji, budowania świadomości i podnoszenia oceny, jednocześnie spełniając szlachetną funkcję podnoszenia poziomu edukacji społeczeństwa.

Jak napisała w swoich wspomnieniach metodystka Marie-Antoineta, Mademoiselle Bertin powiedziała: „Nowa jest dobrze zapomniana”. W tym kontekście anologia może być prowadzona przez zapewnienie politykom edukacji dla zwykłych ludzi w celu zwalniania ludzi do siebie. Na początku stulecia wielu działaczy ukraińskiego ruchu politycznego w Galicji, w szczególności dr Jewgienija Oleśnickiego (ukraiński prawnik, polityk, przewodniczący Towarzystwa Gospodarza Wiejskiego, Stroy Prosvity i członek parlamentu austro-węgierskiego od 1907 r.), Miało na celu stworzenie i rozwój ruchu spółdzielczego wśród ukraińskich chłopów. Olesnitsky był przekonany: przed przeniesieniem idei politycznych do zwykłych ludzi konieczne jest stworzenie im warunków do zaspokojenia ich podstawowych potrzeb - umiejętności wspierania rodziny, edukacji dzieci, przyzwoitego życia z ciężkiej pracy. „Nie można prowadzić polityki z biednymi politykami ” - powiedział Jewgienij Olesnitsky i organizował seminaria, na których gromadził ludzi o podobnych poglądach [3].

Ta taktyka była od dawna używana przez „Informacje o połączeniu Samopomicha”. Zapewniają bezpłatne szkolenia, a na koniec oferują staże w jednym z departamentów stowarzyszenia. Podczas procesu stażu ludzie są wybierani jako główny atut organizacji [4] .

Głównymi produktami projektu społecznego i edukacyjnego partii powinny być bezpłatne lub częściowo opłacone (w dłuższej perspektywie, w pełni samowystarczalne) seminaria, szkolenia, moduły szkoleniowe i inne wydarzenia, które obejmują szkolenie w zakresie obecnych technologii udanego działania i samorozwoju na innowacyjnych programach nauczania. Grupa docelowa projektu jest bardzo dynamiczna, co pozwala projektowi elastycznie podporządkować projekt aktualnym celom i celom partii.

Trenerzy partii politycznej „Siła ludzi” prowadzili szkolenia we Lwowie i Ochtyrce na temat „Skuteczne leczenie i żądanie informacji” [5].

Warto zwrócić uwagę na ważny czynnik psychologiczny, który kształtuje życzliwość i lojalność publiczności wobec organizatorów. Jego istota polega na tym, że organizowanie takich spotkań niesie ze sobą rzeczywistą i praktyczną wartość, którą ludzie otrzymują tu i teraz, w przeciwieństwie do wydarzeń informacyjnych i dyskusyjnych, podczas których obiecuje się ludzi, odpowiada przed nimi lub po prostu omawia problemy.

Dzięki takiemu podejściu imprezy organizowane są przez imprezę dla ludzi, a nie dla nich samych, co w pełni odpowiada obecnemu społecznemu modelowi zachowań konsumentów, który opiera się na dwustronnej komunikacji, sugerując zaufanie i korzyści dla wszystkich uczestników komunikacji.

Innymi słowy, organizacja imprez szkoleniowych pod marką partii będzie okazją do umiejscowienia tej siły politycznej, stworzenia lojalności uczestników, posiadania ich dla siebie. A prawidłowy rozwój i dostosowanie psychologicznego modelu takich wydarzeń, z ciekawym mówcą i pięknym certyfikatem szkolenia, będzie okazją do osiągnięcia wspaniałych rezultatów.

Szkolenia zostały zorganizowane i zorganizowane przez byłego premiera Ukrainy Arsenija Jaceniuka za pośrednictwem fundacji charytatywnej „Vidkry Ukraina”, w której program „Vidkry to sam” działa regularnie. Ma na celu rozwój osobisty i wzmocnienie własnej edukacji. Zapowiadanym celem programu jest rozpowszechnianie nowej wiedzy, pomysłów na promowanie samorozwoju i rozwój społeczeństwa obywatelskiego na Ukrainie. W ramach programu „Zobacz siebie” odbywają się otwarte wykłady, spotkania, szkolenia ze specjalistami z różnych dziedzin [6].

Realizacja projektu społeczno-edukacyjnego na podstawie partii politycznej może towarzyszyć realizacji takich celów, jak: kształtowanie się rozpoznawalności, wyjątkowość partii, przyciąganie nowych zwolenników partii, rekrutacja nowych członków, działaczy, kształtowanie jej struktury organizacyjnej, reklamowanie projektów politycznych, wydarzeń, działań. Cele każdego projektu społecznego i edukacyjnego będą prawdopodobnie zgodne z celami partii oraz cechami wizerunku i wizerunku jej liderów.

Podczas realizacji projektu będzie możliwe włączenie tematycznych fragmentów wystąpień liderów partii do programu szkoleniowego, zorganizowanie z nimi dyskusji szkoleniowych i seminariów w trybie na żywo lub w trybie online, rozmowa o aktywnych i udanych działaniach partii, rzeczywiste kroki podjęte zgodnie z wcześniej ustalonymi celami, które są zgodne tezy ideologiczne deklarowane przez partię.

Taki projekt może łatwo współdziałać z innymi projektami stron. Aby zorganizować uczestników każdego projektu partii bliżej imprezy, można przeprowadzić dla nich szkolenie na aktualne tematy. W niektórych przypadkach mówcy mogą być uczestnikami innych projektów, gdzie będą rozmawiać o swoich metodach i podejściach, które pomogły im osiągnąć sukces.

Z czasem można stwierdzić, że partia i jej przywódcy są aktywnymi i doświadczonymi liderami w dziedzinie innowacyjnej edukacji, którzy są gotowi zreformować ukraińską edukację, włączyć ten element do programu partii i aktywnie z niego korzystać podczas kampanii wyborczych.

Społeczne projekty edukacyjne są wykorzystywane nie tylko do osiągnięcia władzy, ale także do jej utrzymania. Podobnie jak środek Kijowa - Witalij Kliczko, on przez administrację miasta Kijowa zorganizował bezpłatne kursy języka angielskiego [7].

Dodatkowe korzyści:

• Tworzenie bazy danych uczestników;
• Generowanie ciekawych treści;
• Formacja aktywistów;
• Wybór osób na imprezie;
• Uczestnictwo w szkoleniu może być przedmiotem działań, które pozwalają zwiększyć świadomość (repost na stronie Facebooka do udziału w losowaniu);
• Zwiększona aktywność na stronie i stronach społecznościowych partii.

Pierwszym krokiem po dostosowanych pracach szkoleniowych, seminariach, kursach może być stworzenie strony dla kursów online, z możliwością szkolenia, testowania i uzyskania elektronicznego certyfikatu pomyślnego ukończenia niezależnie w Internecie.

Organizując wydarzenia, organizatorzy gromadzą w bazie danych informacje o uczestnikach, w tym dane kontaktowe. Po zebraniu wystarczającej ilości informacji możliwe będzie zorganizowanie większej liczby imprez, konferencji, corocznych forów, zarówno ogólnych, jak i ukierunkowanych (forów biznesowych).

Dlatego też potrzeba szkoleń, które rozwinęły się w ludziach, ich zainteresowania, a także raczej wyraźna moda na naukę i samorozwój, jest wskazana do wykorzystania przez partie polityczne. Jest wysoce prawdopodobne, że stworzenie społecznego projektu edukacyjnego na podstawie partii lub w imieniu polityka będzie skutecznym i wysoce skutecznym rozwiązaniem z punktu widzenia promocji partii.

Literatura:

1. Poteryakhin AL, podstawowe błędy motywacji personelu http://labipt.com/Main-Meduations-Mostatals- Personnel
2. Szekszyna S. Kak eto skazat` po-russki? (Nowoczesne metody zarządzania personelem we współczesnej Rosji). - M.: LLC „Magazyn zarządzania zasobami ludzkimi” wraz z „Intel-Sintez” Business School, 2003. - 232 p.
3. Zrzut ekranu ze strony „Bezkoshtovny trening vid“ Ob'єdnannya ”Samopomich” ”na Facebooku https://www.facebook.com/831863763512392 ;
4. Ukraiński ruch spółdzielczy z początku XX wieku, http://samopomich.ua/ru/history/ ;
5. Oficjalna strona partii politycznej „Moc ludu”, http://sylalyudey.org/ ;
6. Międzynarodowy Fundusz Łaski Arsenij Jaceniuk, http://openukraine.org ;
7. Argumenty i fakty na Ukrainie, http://www.aif.ua ;