За ким стежити: 10 успішних жінок-СЕО, яким немає і 40

  1. паял Кадак
  2. Лора Вейдман Пауерс
  3. Поліна Райгородська
  4. Максайн Бедаті і Сорая дораб
  5. махина Рахман
  6. Анджела Рай
  7. Шивані Сіро
  8. Даніелла Фонг
  9. Джині Кім

Всі героїні, про які піде мова в цій статті, нещодавно потрапили в список Fortune 40 Under 40. Можливо про деякі з них ви вже десь читали, можливо, сьогодні відкриєте для себе нові імена. Але об'єднує їх одна важлива річ - величезний потенціал. І думаємо, про них ви почуєте ще не раз.

паял Кадак

CEO та співзасновниця ClassPass, засновниця Sa Dance

CEO та співзасновниця ClassPass, засновниця Sa Dance

Перший стартап паял під назвою Classitivity з тріском провалився. Але вона не опустила руки і ризикнула ще раз, цього разу вже більш успішно. До кінця 2015 року ClassPass, що дозволяє своїм членам брати уроки танцю в будь-який студії, що входить в мережу компанії, налічувала вже 10 тисяч локацій. І незважаючи на зростання компанії, паял вдається і самій знаходити час і для свого головного захоплення всього життя - танців.

Лора Вейдман Пауерс

СЕО та співзасновниця CODE2040

СЕО та співзасновниця CODE2040

CODE2040, компанія, яку Пауерс заснувала разом з однокласником Тристаном Уолкером, відкриває можливості для національних меншин зробити свій внесок у розвиток технологій. Компанія організовує для них стажування у фірмах в Кремнієвій долині, і, треба сказати, 90% з них отримують в подальшому роботу.

Поліна Райгородська

СЕО та співзасновниця WanderU

СЕО та співзасновниця WanderU

Ідея свого бізнесу у Поліни народилася з потреб під час її подорожей - через те, що поїздка виявилася провальною і виникли проблеми з тим, щоб дізнатися точний маршрут автобуса або поїзда, вона зрозуміла потрібно робити щось самій. Взявшись за розробку надійного сайту зі своїми друзями, вона зрозуміла, що це досить складне завдання. Їх виручив Крейг Ленш, колишній директор платформи з бронювання автобусів Greyhound, що став їх інвестором і консультантом.

Максайн Бедаті і Сорая дораб

співзасновниці Zady

співзасновниці Zady

Що вийде, якщо об'єднати зусилля гуру в цифровому маркетингу і активіста, що підтримує місцеві майстерні в країнах, що розвиваються? Стійкий модний бізнес з роздрібної інтернет-торгівлею під назвою Zady.

махина Рахман

CEO Alfalah GHP Investmentment Management

CEO Alfalah GHP Investmentment Management

Махина Рахман - не тільки наймолодша керуючою компанією в Пакистані, вона - єдина жінка! Її робота привела до збільшення клієнтських активів на 40%, і вона і далі продовжує розбивати «скляна стеля» в країні, де економіка - це традиційно «чоловіче справа».

Анджела Рай

CEO IMPACT Strategies

CEO IMPACT Strategies

Рай зарекомендувала себе як шановний політичний стратег. На додаток до роботи її компанії з консультування в сфері політики Рай часто виступає експертом в ЗМІ, має ліцензію адвоката і складається в правлінні Women in Entertainment Empowerment Network.

Шивані Сіро

Засновниця і головний виконавчий директор InVenture

Засновниця і головний виконавчий директор InVenture

Підхід Сірой до оцінювання ризиків може незабаром перевернути сферу мікрофінансування. Її стартап InVenture допомагає намалювати точну картину для юридичних і фізичних осіб з кредитування та допомагає їм отримувати фінансування для запуску малих бізнесів.

Даніелла Фонг

Співзасновник і головний науковий співробітник LightSail Energy

Співзасновник і головний науковий співробітник LightSail Energy

Себе Даніелла називає «дівчиною з майбутнього», чому? Тому що вона веде розробки нового способу отримання енергії, за допомогою установки, що акумулює енергію у вигляді стислого повітря. І одним з інвесторів в її проект є сам Білл Гейтс.

Джині Кім

Засновниця і головний виконавчий директор NunaHealth

Засновниця і головний виконавчий директор NunaHealth

Колишня менеджер в Google Health, Кім заснувала власну компанію з аналізу сфери охорони здоров'я. Компанія вивчає доповіді в цій області, аналізує дані для своїх бізнес-клієнтів. Для Кім вибір професії продиктований ще й особистим мотивом, її брат Кімонг страждає на важку форму аутизму. І назва компанії - «Nuna» - походить від корейського слова, що означає «старша сестра».

А ось, хто з українок може стати прикладами для наслідування, можна подивитися на сторінці SHE CONGRESS, головного ділового заходу про і для жінок, яке відбудеться 27 листопада в Києві.

- Читайте також: У сотню найкращих СЕО світу потрапили тільки дві жінки