ПРАВИТЕЛЬСТВО МИРОВОГО ФИНАЛЬНОГО ОБЗОРА / 19 ТРЕТИЙ ОБЗОР ФИНАНСОВ /

Что вы думаете и планируете более 1400 генеральных директоров в мире ?

В январском выпуске «Банкинг в Монголии» за 2017 год корпорация PWC, один из ведущих поставщиков аудиторских и консалтинговых услуг, представляет годовой отчет ведущих мировых компаний «CEO». В 19-м опросе 1409 руководителей из 83 стран приняли участие в проекте, в том числе 176 руководителей в области банковского и финансового менеджмента.

Вы делитесь своим интересом к результатам исследования того, как руководители ведущих корпораций Citicorp, Bank of America, Mastercard Int., ING изучают будущее банковского и финансового рынков, возможности и возможности.

Банки и финансовые рынки сталкиваются с рядом сложных проблем, таких как текущая политическая ситуация в России, экономическая нестабильность, быстрые технологические изменения, влияние правового регулирования и быстро меняющееся поведение потребителей. После технологических преобразований новые игроки на рынке меняют конкурентную среду, расширяя границы отрасли.

Сводка результатов опроса

• В последние годы лидеры отрасли видят в перемене скорее «опасность», чем возможность, особенно потому, что влияние технологического развития и изменения в поведении потребителей изменяют совершенно новый способ понимания риска и риска управления рисками в секторе. В дополнение к риску информационных технологий как неотъемлемой части бизнеса, некоторые власти приходят к выводу, что риски, связанные с текущей политической ситуацией в США, больше не присутствуют.
• Власти в банковском и финансовом секторе не испытывают оптимизма по поводу краткосрочных экономических перспектив, и только 30 процентов считают, что экономика восстановится в 2017 году. Кроме того, 67 процентов ожидают плана действий по сокращению расходов на следующее десятилетие, а около 30 процентов ожидают сокращения числа рабочих мест. Кроме того, 11 процентов респондентов планируют продать бизнес.
• Традиционная цель организации, ориентированная на интересы инвесторов, стала значимой в современной бизнес-модели, включая интересы всех уровней клиентов в ценностях и концепциях.

У вас есть результаты исследования http://www.pwc.com/gx/en/ceo-agenda/ceosurvey/2016.html ссылки на более подробную информацию.

Каков первый шаг в реагировании на ожидания и поведение клиентов ?

Более 60 процентов респондентов считают, что управление рисками одинаково важно для технического прогресса. Для зрелой организации культуры управления рисками команда риска и команда продаж тесно связаны. В современном мире управление рисками больше не ограничивается кредитными, операционными, платежеспособными и электронными коммерческими операциями, репутацией и геополитическими рисками.

Как вы согласны с этими выводами ?

Большинство менеджеров считают, что изменения в последние годы привели к опасностям и опасностям нынешнего бизнеса, а не открыли новые возможности. С этой точки зрения, тенденция к бизнес-модели, основанной на рисках, является преобладающей из бизнес-модели, ориентированной на потребителя и ориентированной на продажи.

« Мы достигли многих из наших основных целей и бизнеса в течение очень долгого времени. Мы слишком заняты, чтобы попытаться различить риски, которые мы не можем контролировать, и самих себя, которые не контролируют цикл. Итак, мы вернулись к основам. "

Banco Comercial Portugues [1] , Исполнительный директор Nuno Amado

Какой уровень внимания оказывает следующее возможное влияние на рост бизнеса ?

Хотя технологические изменения позволяют повысить производительность организации, 75-80% респондентов признали, что расширение границ обязательного риска является главной заботой сектора. Кроме того, постоянно растущие ожидания быстро меняющегося потребительского спроса и растущей конкуренции на рынке труда стали самой серьезной проблемой отрасли.

Каковы три наиболее важных фактора, которые изменят поведение клиента в ближайшие 5 лет?

Лидеры признали, что именно технический прогресс оказывает наибольшее влияние на глобальную тенденцию развития. Кроме того, изменения в возрастной структуре населения мира, большей части потребителей, переходят с юного возраста на изменение политики сектора по разработке продуктов.

Каково влияние и положение следующей группы в стратегии вашей организации?

В результате этих вопросов традиционные потребители и потребители, правительства, конкуренты, инвесторы и персонал по-прежнему являются наиболее влиятельными, а общественность и агентства СМИ также важны из-за характера отрасли. Хотя влияние правительства равно влиянию клиентов, кадровая политика и стратегия оцениваются на умеренном уровне 5.

Какие изменения будут у ваших сотрудников в следующие 12 месяцев ?

Около 30 процентов крупных банков и компаний по управлению активами планируют уйти в отставку в ближайшее время, что примерно на 8 процентных пунктов выше, чем в среднем по всем участникам опроса.

Какие из следующих утверждений об интересах клиентов более соответствуют концепциям вашей организации?

Из ответов респондентов делается вывод о том, что традиционные организационные цели, ориентированные на интересы инвесторов, становятся все более важными и что развивающиеся общества, которые развились в современном обществе, могут в долгосрочной перспективе оставаться на благо всех уровней клиента.

Согласны ли вы с тем, что успех в бизнесе не был определен финансовыми результатами в 21 веке?

В результате опроса, около 76 процентов респондентов согласны с мерой прибыльности, 85 процентов руководителей банковского и финансового сектора согласились.

Какая социально-экономическая среда наиболее важна для успешного ведения бизнеса?

Хотя технология развивается, чтобы изменить имидж отрасли, абсолютное большинство респондентов подчеркивают важность человеческого капитала над развитием инфраструктуры. Социальные вопросы, такие как занятость, распределение доходов и системы налогообложения, имеют первостепенное значение.

Какова приоритетность кадровой политики для создания человеческого капитала?

49 процентов конкурирующих лидеров, лидеров или подходящих политиков определяются как наиболее важный шаг, в то время как образцовая культура и поведение являются более чем выгодными условиями оплаты.

[1] Крупнейший коммерческий банк Португалии

Похожие

Комментарии