7 самых высокооплачиваемых цифровых профилей на сегодняшний день

Для тех людей, которые находятся на этапе специализации или которым просто необходимо изменить свою жизнь, либо потому, что они хотят мигрировать в цифровой мир, либо потому, что они считают, что их специальность плохо оплачивается, полезно знать, какие профили наиболее ценны и (почти всегда идет по номиналу) самый высокооплачиваемый.

Первые выводы, которые мы можем сделать:

- Требуется все больше технических профилей .

- Наиболее ценные профили - это те, которые могут избежать или решить большие проблемы, которые помогают повысить ценность и дифференциацию компании в ее продуктах и услуги и, наконец, те, которые оказывают непосредственное влияние на операционный счет компании.

7 лучших платных цифровых профилей

Чтобы исправить некоторые цифры заработной платы, я сосредоточусь на испанском рынке. Эти профили следующие:

1- Эксперт в области веб-аналитики : становится все сложнее думать о принятии стратегических решений без данных в руках. Аналитика уже является признанным профилем в цифровых компаниях, и любые маркетинговые действия должны быть согласованы с «Владыкой отчетов». Заработная плата варьируется от 38 000 до 60 000 евро / год.

2- Контент-менеджер : именно на этих должностях концентрируется большая часть новых журналистов. По моему мнению, учитывая направление, которое Google пометил «Пингвином» и «Колибри» (обновления алгоритма для выдачи результатов поиска), контент более чем необходим и уже является отличительным аспектом многих цифровых компаний. Теперь он платит от 19 000 до 42 000 евро / год.

3- Директор по интернет-маркетингу : этот профиль маркетолога хорошо знаком с контрактами на онлайн-рекламу, отчетами о трафике и аналитике, а также с исследованиями новых рынков. За доступ к этим позициям взимается плата в размере от 50 000 до 80 000 евро / год.

4- Ответственная электронная коммерция : отвечает за продажи компании. Он действует как мост между сетью и клиентом с точки зрения «отношений с клиентом», поэтому задачи лояльности выполняются за их счет. Его зарплата: 32 000-62 000 евро / год.

5- Руководитель систем : если вы слышите все эти «большие данные», у вас есть лицо, ответственное за хранение, правильную классификацию и доступность всех данных, сгенерированных для принятия правильных решений в области маркетинга, рынка и персонализированной коммуникации. с клиентами. Для крупных компаний сейчас это один из нервных центров, где поддерживается значительная часть корпорации. Эти господа берут от 32 000 до 90 000 евро / год.

6- Специалисты по SEO или SEM : мы уже можем сказать, что мы прошли этап, на котором некоторые думали, что, запустив веб-сайт, клиенты придут одни. Теперь, с моей точки зрения, будет понятно, что эксперт по SEO не обязательно должен быть в SEM, поскольку это дисциплины, которые требуют «летных часов в обоих», а не в одном направлении. Эти эксперты взимают от 20 000 до 50 000 евро в год.

7- Эксперт по юзабилити в Интернете : это профили, которые, когда они садятся с вами за стол, говорят, что они «эвристически» работают в Интернете. Это технический термин, используемый для юзабилити-консалтинга, где они определяют, достаточно ли интуитивно понятен веб-интерфейс и удобен ли он для пользователей. Они взимают от 20 000 до 43 000 евро / год.

Одна из проблем, которая обычно существует в некоторых компаниях, заключается в том, что они пытаются нанять профили SEO / SEM или что сам менеджер сообщества является редактором-экспертом по контенту, чтобы сэкономить некоторые зарплаты, тогда куда должен идти рынок?

- Нужно ли делать ставку на мультидисциплинарных профессионалов или микроспециализация - будущее в 100% цифровых компаниях?

СМИ, посвященные бизнесу, стартапам, цифровому маркетингу и предпринимателям. В нем мы найдем информацию о текущих событиях, обучении и многих других интересных темах.

Похожие

Комментарии