Найм SEO? Не задавайте эти 13 глупых вопросов

1. SEO Gotcha Вопросы, которые никогда не должны задаваться снова
2. 2. Кто был назван в честь обновления Panda?
3. 3. Как называются самые последние / важные обновления Google?
4. 4. Каковы ограничения символов метатегов?
5. 5. Что означает [вставить аббревиатуру SEO здесь]?
6. 6. Кто основал Google и когда?
7. 7. Что означает PageRank?
8. 8. Согласно [вставить название отрасли здесь], как правильно [вставить стратегию здесь]?
9. 9. Какова идеальная плотность ключевых слов для идеально оптимизированной веб-страницы?
10. 10. Что важнее, контент или ссылки?
11. 11. Как вы оптимизируете метатег ключевого слова?
12. 12. Как вы используете мета-описания для улучшения рейтинга?
13. 13. На нас наложили штраф за [вставить имя алгоритма здесь], и теперь у меня есть [вставить несвязанную...
14. Не задавайте глупых вопросов при найме SEO

Гоча вопросы тупые.

Я чувствую, что могу просто уронить микрофон, но, возможно, нужен какой-то контекст.

Весь вопрос в том, чтобы понять, кто такой умный, как вы. Они не об оценке знаний или суждений, а о том, сможете ли вы поймать их в ловушку, чтобы они выглядели глупыми.

Полученные вопросы обычно бывают двух видов:

• Вопросы, которые требуют, чтобы кто-то знал некоторые бессмысленные мелочи.
• Вопросы, предназначенные для того, чтобы заманить кого-то в согласие с чем-то, что не соответствует действительности из-за того, что он не оспаривает основание вопроса с самого начала.

В конце концов, большинство вопросов, связанных с гочами, имеют небольшую ценность или цель, кроме того, чтобы дать интервьюеру возможность почувствовать, насколько они умны.

Они могут работать с вашими врагами, но на самом деле им нет места на собеседовании.

Недавно я написал серию постов с изложением более ста вопросов о собеседовании по вопросам SEO, относящихся к кандидату. знания , опыт , а также цифровые маркетинговые стратегии , Во всех этих вопросах нет единого вопроса, который можно найти, и на то есть веская причина. И по этой причине я отсылаю вас к моему вступительному заявлению в этом посте.

Но это не единственная причина.

Нет необходимости задавать вопросы. Никто.

Вы можете многому научиться у кандидата, задавая им вдумчивые, значимые вопросы, которые требуют от них углубления в свои мыслительные процессы.

Ниже я обрисовал некоторые наиболее типичные вопросы SEO и объяснил, почему их не следует задавать.

SEO Gotcha Вопросы, которые никогда не должны задаваться снова

1. Кто [вставьте здесь какое-нибудь крупное название отрасли]?

Дэнни Салливан и Рэнд Фишкин, пожалуй, два самых известных имени в нашей отрасли. Но как насчет Брюса Клея? Лорен Бейкер ? Мэтт Каттс? Авинаш Каушик? Нил Патель? Уил Рейнольдс? Я мог бы продолжать, но, конечно, я уже произвел на вас достаточно впечатления, сняв свое имя!

Посмотрите, большинство SEO-специалистов, связанных в отрасли, будут знать все (или несколько) из этих имен, но какой в ​​этом смысл? Чтобы продемонстрировать, что кандидат знает, кто кто такой? И если они это сделают, это не значит много. Он ничего не говорит о них, кроме как они могут оставить имя.

Лучше было бы спросить, кто следует за SEO, как часть их образования. Пусть они расскажут вам не только о том, кто, но и почему они следуют за кем-то в частности. Это гораздо лучший показатель кандидата.

2. Кто был назван в честь обновления Panda?

Кто. Заботы.

(Не обижайся на инженера Google, в честь которого его назвали. Я уверен, что твоя мама гордится!)

3. Как называются самые последние / важные обновления Google?

Снова с именем сбрасывают. Послушайте, я работаю в этой отрасли с 1998 года, и я едва успеваю следить за всеми названиями обновлений алгоритма Google. И даже когда я это делаю, я часто путаю их друг с другом.

Может быть, я просто старею.

Но так ли важны имена? Или важнее понять, что означают обновления алгоритма?

Мы можем говорить о Панда, Пингвин, Колибри , или же Фред Или мы можем поговорить о том, какие стратегии нужно использовать, чтобы избежать штрафов за поиск и максимизировать производительность сайта.

4. Каковы ограничения символов метатегов?

На самом деле не существует такой вещи, как ограничения метатегов. Они могут быть такими, какими вы хотите.

Однако поисковые системы будут отображать только определенную их часть в результатах поиска, прежде чем они отключат их. И эти ограничения основаны даже не на определенном количестве символов, а на пикселях.

Некоторые теги заголовков будут усечены после 45 символов, другие будут усечены после 75. Некоторые тесты доказали, что будет отображаться более 100 символов (много букв l и i!).

Так что, конечно, кандидат может предоставить диапазон наилучшей практики, но вопрос об ограничении персонажа - это вопрос, основанный на ложной предпосылке.

5. Что означает [вставить аббревиатуру SEO здесь]?

О, МОЙ БОГ! Цифрового маркетинга слишком много, чтобы идти в ногу со временем. Я обнаружил, что гуглю половину из них!

Опять же, в вопросе так мало значения, который просит кандидата объяснить, что означает аббревиатура. Как насчет того, чтобы попросить их объяснить ценность того, что вы ищете?

Если вы задаете кандидату вопрос, который включает аббревиатуру, не беспокойтесь, если они попросят вас уточнить, что означает эта конкретная аббревиатура.

Сосредоточьтесь на большой картине, а не на мелочах.

Насколько NSEO может повлиять на цену за клик в ГИС, и можете ли вы добиться более высокой рентабельности инвестиций, сосредоточившись на SMO, а не на TBPR URL-адреса?

Проходить.

6. Кто основал Google и когда?

Два парня, у которых сейчас намного больше денег, чем у меня!

Послушайте, это забавные мелочи, но помогает ли знание имен Ларри Пейджа и Сергея Брина оптимизировать работу SEO?

Нет.

7. Что означает PageRank?

Я уверен, что многие оптимизаторы могут подумать, что PageRank обозначает балл, присвоенный странице на основе профиля ссылки. Несмотря на то, что это не так, это гораздо лучший ответ, чем то, что на самом деле означает алгоритм ранжирования, разработанный Ларри Пейджем!

Более ценный вопрос: «Что делает PageRank?» Теперь мы подошли к сути вещей!

8. Согласно [вставить название отрасли здесь], как правильно [вставить стратегию здесь]?

Хороший SEO не должен строить свои стратегии SEO на том, что думает Expert X. Вместо этого они должны строить стратегию не только на том, что говорят эксперты A – Z, но и на собственном опыте и результатах.

Не спрашивайте, что думают другие эксперты, спрашивайте кандидата, что они думают.

9. Какова идеальная плотность ключевых слов для идеально оптимизированной веб-страницы?

Поскольку идеальной плотности ключевых слов не существует, это еще один вопрос, основанный исключительно на ложной предпосылке. Есть много других способов рассказать о стратегиях оптимизации на странице и ключевых словах, не прибегая к подобным хитростям.

10. Что важнее, контент или ссылки?

Этот вопрос может быть допустимым, если ваше намерение не состоит в том, чтобы заставить их дать ложный ответ. На самом деле никто не знает, что важнее, поэтому ответ, который даст кандидат, - это только их мнение. И поэтому это не может быть неправильно.

Но если ваша цель - наброситься на них, когда они дадут ответ, вы даете интервью неправильно!

11. Как вы оптимизируете метатег ключевого слова?

В то время как метатег ключевого слова бесполезен для поисковых систем некоторые поисковые запросы на сайте используют этот тег, чтобы помочь найти контент для своих собственных результатов поиска. В таких ситуациях оптимизация метатега ключевого слова может быть полезной.

Но если это не так, как задают вопрос, перейдите к следующему вопросу.

Вы можете спросить их, какое значение имеет метатег, но не пытайтесь заставить их дать ответ на вопрос, заданный выше.

12. Как вы используете мета-описания для улучшения рейтинга?

Мета-описания не улучшают рейтинг. Как и в случае с вопросом выше, вопрос, заданный здесь, не является начальным.

Вместо этого сосредоточьтесь на том, почему они оптимизировать мета-теги описания какое значение они добавляют и как может выглядеть хорошее мета-описание.

13. На нас наложили штраф за [вставить имя алгоритма здесь], и теперь у меня есть [вставить несвязанную проблему SEO здесь]. Как бы вы помогли?

Опять же, это вопрос с заведомо ложной предпосылкой. Вы пытаетесь заманить кандидата в ловушку для решения проблемы, не связанной с наложенным штрафом.

Кандидат, вероятно, предположит, что вы интеллектуально честны со своим вопросом. Вместо того, чтобы рыться в коридорах их разума, чтобы убедиться, что имя вашего алгоритма соответствует правильной проблеме, они могут сразу перейти к решению настоящей проблемы.

И разве это не то, что вы хотите, кандидат, который ищет решения, вместо того, чтобы убедиться, что у вас есть правильное имя, связанное с проблемой?

Не задавайте глупых вопросов при найме SEO

Полученные вопросы - не более чем поверхностные вопросы. Они могут помочь вам отсеять плохих кандидатов, но, честно говоря, плохие кандидаты не должны были даже дойти до стадии собеседования.

Если вам приходится прибегать к ответам на вопросы, вы теряете свое время и время кандидата. Не только это, но вы в лучшем случае рискуете показать свое собственное невежество, а в худшем случае вы демонстрируете, что недостаточно знаете о SEO, чтобы задавать важные вопросы.

Кредиты изображений

Главное изображение: Изображение отредактировано Stoney deGeyter из Pixabay
Изображение # 1: Создано Stoney deGeyter

Похожие

Комментарии